Assistant Achats (H/F)

C10 est le réseau n°1 de la distribution de boissons auprès des professionnels du secteur de la restauration, de l’hôtellerie et des débits de boissons avec plus de 94000 clients et 250 fournisseurs.Acteur référent en termes de services rendus, nous distribuons tous types de boissons: bières, vins, spiritueux, sans-alcool (soft-drinks, eaux, jus, sirops et concentrés), cafés et boissons chaudes.Avec 1.4 milliards d’euros de chiffre d’affaires sous enseigne, nous sommes le partenaire quotidien des établissements CHR (Cafés-Hôtels-Restaurants).C10 est constitué d’une cinquantaine de salariés répartis entre différents services: Achats, Marketing, Clients nationaux, Finance, Logistique,informatiques, etc…Rattaché(e) au service Achats au sein d’une équipe de 6 personnes et sous la responsabilité de l’acheteur senior, vous aurez une multitude d’interlocuteurs (service C10, adhérents, fournisseurs) et serez amenés à travailler sur une grande diversité de sujets:La campagne de négociations: 1)Préparation de la campagneDemande et réception des tarifs et CGV des fournisseurs (environ 80 fournisseurs) et envoi de courriers juridiquesAccompagnement des fournisseurs dans la saisie des tarifs sur notre outil interneExtraction des matrices tarifairesValidation des hausses moyennes pondérées (fiabilisation des données)Transmission des matrices à l’acheteur(-se)2)Finalisation Réintégration dans l’outil et transmission des nouveaux tarifs aux adhérentsRédaction, envoi des contrats et suivi des signaturesLa gestion de l’activité promotionnelleParamétrage et lancement des appels d’offres via notre outil interne (10 par an)Participation à la commission Promotion (composée du Trade Marketing, des acheteurs et de 2 adhérents)Mise à jour du fichier Promotion pendant et après la commissionConfirmation des promotions validées aux fournisseursLa gestion back office des nouveaux produitsAccompagnement des fournisseurs dans la saisie des nouveaux produits sur le portailDemande de création de code article au service des référentiels de donnéesIntégration des nouveaux produits dans les matrices fournisseursLa gestion de la facturation et des litigesParticipation aux réunions hebdomadaires avec le service financier pour le suivi des litiges tarifaires.Correction sur le portail des tarifs erronésGestion de la relation fournisseurs pour la communication du remboursement de la contribution CITEOLe reportingFaire une veille concurrentielle des tarifs et promotions (benchmark)Profil recherché: Une première expérience sur un poste équivalent serait idéale.La rigueur, l’autonomie, la réactivité et la gestion des priorités seront autant d’atouts pour réussir ce poste.Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous avez appris à travailler de manière transversale. Vous possédez un fort esprit d’équipe, et êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute et de communication.Une bonne maîtrise des outils bureautiques et en particulier d’Excel sont nécessaires pour le poste.Vous montrez de la curiosité concernant les produits (boissons), les fournisseurs et le marché du CHR. #J-18808-Ljbffr