CHARGÉ DE COMMUNICATION H/F

VOTRE PROFIL… – Créativité (imagination, pertinence de la matière en lien avec les projets portés) – Rigueur (gestion autonome du poste, respect des délais et fréquences imposés) – Flexibilité (intérêt global, adaptabilité des contenus selon la nature des activités) FORMATION : Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau BAC GÉNÉRAL et titulaire d’un diplôme supérieur de niveau BAC+2 à BAC+3 (BTS COMmunication, Bachelors Communication, 360° ). EXPÉRIENCE : Vous justifiez d’une appétence très marquée pour les métiers de la communication, du marketing et éventuellement du journalisme en général et avez un certain attrait pour les projets immobiliers, en particulier. À ce stade, vous pouvez justifier d’une expérience intermédiaire de 3 ans. Vous êtes parfaitement à l’aise dans l’exécution des tâches affectées en toute autonomie, témoignez d’une organisation suffisamment pertinente pour répondre à la diversité des besoins et à la temporalité qui s’y greffe. Sur le fond, vous appréciez autant la création visuelle que le développement rédactionnel et en aimez l’alternance. Enfin, vous avez conscience et êtes convaincu(e) de la nécessité d’une normalisation au niveau du groupe : vous maîtrisez les codes d’une harmonisation de la ligne de communication de l’entreprise à travers ses différents supports. NOTRE POSTE À POURVOIR… COMPATIBILITÉ : Vous maîtrisez parfaitement l’environnement numérique et digital usuel des entreprises (Pack Office, Photoshop, serveur e-mail, réseaux sociaux ). Vous avez une bonne sociabilité professionnelle qui vous permettra d’assurer aisément les concertations d’équipe nécessaires à la bonne compréhension des enjeux de chaque projet. Vous aimez le travail en équipe et évoluez dans un environnement avec différents corps de métier : réunions de travail avec des collaborateurs (agents immobiliers, conducteurs de travaux ) mais aussi avec des partenaires externes à l’entreprise (architectes, décorateurs ). Vous gérez ainsi de nombreuses interactions au quotidien. Vous êtes animé(e) par les projets et enthousiaste à l’idée de gérer en toute autonomie le pôle COMMUNICATION. Vous avez une excellente présentation, une parfaite élocution et des qualités rédactionnelles remarquables. Vous êtes à l’aise avec le contact humain, avenant(e) dans les échanges et indifférent(e) à l’éventualité d’une prise de parole en public. MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur Général, votre mission maîtresse est celle d’assurer la communication de l’entreprise, sous tous ses aspects. Vous intervenez lors des diverses étapes & processus des opérations menées (perspectives projet, commercialisation, vente ). Vous constituez du contenu à vocation essentiellement commerciale (plaquettes, visuels) ; réalisez régulièrement des publications diffusées sur les comptes de l’entreprise (GoogleMyBusiness, LinkedIn/Instagram/Twitter/Facebook ) et promouvez son image en traitant les avis clients ; alimentez périodiquement le blog du site internet Un logiciel de pilotage synchronisé, dont vous supervisez le paramétrage, vous accompagne dans ces tâches. Vous êtes susceptible d’assister certains de vos collaborateurs dans le cadre de réunions de présentation de projets (conférences de presse, meetings privés, réunions publiques d’information au profit des collectivités territoriales/administrés ). Plus précisément, vos tâches principales sont : – Procéder à la création et à la diffusion du contenu sur tous supports – Effectuer une veille sur l’actualité dans les différents domaines d’activité – Participer à l’élaboration de notes, articles et communiqués de presse – Être le relais de l’entreprise auprès des responsables PRESSE – Assurer un reporting régulier (hebdomadaire) à votre responsable hiérarchique CONTRAT : Vous êtes recruté(e) en contrat à durée indéterminée (CDI), en statut « employé ». #J-18808-Ljbffr