Chef de site H/F

Le Groupe NICOLLIN s’est construit depuis plus de 75 ans autour de valeurs simples : l’humain et le sens du travail bien fait. Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue. Aujourd’hui le Groupe NICOLLIN compte 10000 salariés, réalise un CA de 600M € en France (Métropolitaine et DOM-COM) et se structure autour de 3 pôles d’activités : NICOLLIN Environnement (Gestion des déchets et propreté urbaine), NICOLLIN Services (Nettoyage industriel, sécurité, accueil…) et NICOLLIN Eau (Gestion de l’eau, assainissement).Dans le cadre de sa croissance, le Groupe NICOLLIN recherche un(e) adjoint(e) chef(fe) de site basé à Lyon Saint Exupéry (69).Vos missions:Encadrer les agents en charge du nettoyage sur site dédié.Former les agents aux modes opératoires et contrôler leur respect.Planifier et répartir les tâches selon les compétences des agents.Gérer les absences et les congés des agents.Participer à l’élaboration des fiches de poste et à l’organisation du chantier.Gérer les heures dédiées au chantier.Commander les produits dans le respect du budget.Prendre en compte les contraintes du site pour la réalisation des travaux.Transmettre toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement du site.S’assurer de la prise en compte des contraintes de sécurité et les faire appliquer.Contrôler la qualité des prestations exécutées selon les mesures en vigueur chez SUD SERVICE.Effectuer les pointages et les transmettre de manière hebdomadaire aux inspecteurs.Faire respecter les horaires de travail.Communiquer l’état d’avancement des tâches et les difficultés ponctuelles rencontrées auprès du client lors de contacts quotidiens. Gérer les demandes particulières des clients.Chiffrer le temps nécessaire à la réalisation d’une prestation ponctuelle.Rédiger les rapports d’activité sur son activité.Rédiger les rapports en cas de manquement professionnels des agents.Vérifier de façon permanente l’état du matériel et la consommation des produits.Informer via le cahier de communication interne. #J-18808-Ljbffr