SOTHEMA recrute un Gestionnaire Développement RH

Company:  Nood Tkhdem
Location: Paris
Closing Date: 29/07/2024
Salary: £40 - £60 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
SOTHEMA recrute un Gestionnaire Développement RH Sothema est un laboratoire pharmaceutique marocain, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de médicaments depuis 1976.Avec plus de 250 produits fabriqués, Sothema représente 35 laboratoires commettants internationaux parmi les leaders au Monde dans la Recherche & Développement.Disposant d'un outil industriel à la pointe de l'innovation, Sothema bénéficie d'une expertise reconnue lui permettant d'être l'unique producteur d'insuline et de collyres au Maroc, et de se positionner comme leader dans la fabrication de sérums en poches souples et de céphalosporines.Grâce à ses unités de blocs stériles, Sothema se spécialise également dans les formes pharmaceutiques injectables telles que les seringues pré-remplies, les ampoules et les flacons injectables. Son usine des injectables est la plus grande d'Afrique.Les activités de Sothema sont certifiées en conformité avec les normes internationales de qualité (ISO) et de fabrication (BPF et GMP) : France, Belgique, Hollande, Allemagne, Portugal... Missions :Assurer la mise en œuvre des processus développement RH en matièrede recrutement, formation, et gestion de carrière et assurer l’adéquation entreles besoins RH avec les orientations stratégiques de l’entreprise. Principales activités :Assurer le plan annuel de recrutement et prendre en chargele processus de recrutement avec autonomie depuis l’expression du besoin jusqu’àl’intégration de la nouvelle recrue.Assurer le déploiement et le suivi du plan annuel deformationAssurer la mise à jour du REC : organigrammes et fichesde postes.Assister le HRBP dans tous les projets RH en cours et apporterle support des managers.Donner le support nécessaire aux filiales au Maroc et à l’étrangeren termes de recrutement, de rémunération, et de formation.Participer aux actions de communication RH (forum, journéeportes ouvertes, relations écoles...)Animer et participer au processus de l’évaluation annuelleet gestion de performance.Assurer le suivi de tous les projets digitaux en cours.Assurer la continuité de tous les projets sociaux en cours. Profil :Bac +4/5, minimum 3ans d’expériences, Bon niveau de communicationen anglais, autonomie et sens d’analyse, bon sens de relationnel, prise d’initiativeet force de proposition. Transmettez-nous votre cv à l’adresse [email protected] Prière de préciser l’intitulé du poste dans l’objet de votree-mail Partagez cette opportunité avec vos contacts qui pourraient être intéressés ! Bonne courage ! #noodtkhdem #J-18808-Ljbffr
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