Gestionnaire de paie et administration du personnel

Flandre Opale Habitat est une entreprise sociale pour l’habitat qui construit et gère des logements. Mais c'est avant tout une équipe de 250 collaborateurs qui partage une même mission : Faciliter l’accès au logement pour faciliter l’emploi.Filiale du Groupe Action Logement, elle possède un patrimoine de 18 000 logements dans les Hauts de France et est un véritable partenaire privilégié du territoire. Elle facilite l’accès au logement du plus grand nombre avec un engagement spécifique pour le logement des salariés d’entreprises.Consciente de son impact économique, social et environnemental Flandre Opale Habitat s’est engagée dans une réelle démarche RSE volontaire. Elle est le point central de son projet d’entreprise «Imagine 2027» et a pour ambition de positionner l’habitat durable en soutien de chaque parcours de vie.Descriptif du posteAu sein du Domaine Potentiels Humains, vous êtes garants de la paie et de l’administration de notre personnel.Vos principales missions consisteront à :Collecter et intégrer les éléments fixes et variables de paie ;Etablir les bulletins de salaire de l’entrée à la sortie du salarié pour 2 sociétés (environ 260 bulletins / mois) dans les délais ;Gérer les dossiers de prévoyance ;Contrôler et envoyer les DSN ;Gérer les commandes de titres restaurants ;Calculer l’intéressement ;Réaliser la gestion administrative des dossiers du personnels ;Assurer le traitement administratif des dossiers du personnel (déclarations d'embauche, congés, maladies, augmentation, promotion) et répondre aux questions de nos collaborateurs (bulletins, titres restaurant, frais, congés et charges sociales)Suivre les arrêts de travail (de la saisie jusqu’au paiement et pointage des indemnités journalières) ;Assurer les relations avec les partenaires externes (organisme de prévoyance, de retraite, d’assurance maladie, médecine du travail…) ;Profil recherchéDe formation minimum Bac+2/Bac +3, avec une spécialisation en gestion de la paie, vous justifiez idéalement d'une expérience de minimum 5 ans dans un emploi similaire.Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous savez collecter l'information, la hiérarchiser et la synthétiser.Vous avez à cœur de respecter la tenue des délais et la qualité des rendus..Vous savez faire preuve de discrétion et avez le sens de la confidentialité.La connaissance du logement social et du logiciel NIBELIS est un + Poste basé à Boulogne sur mer ou Dunkerque, déplacements à prévoir inter-site.Votre candidature correspond au profil ? Vous serez contacté.e pour un 1er entretien avec la responsable développement RH ainsi que la Secrétaire Générale afin de faire plus ample connaissance. Si ce 1er entretien est concluant, un 2ème rendez-vous sera organisé avec le Directeur Général et la Secrétaire Générale.Votre candidature a été validée? Félicitations, vous rejoignez l’équipe Flandre Opale Habitat ! Avant votre arrivée, l’équipe RH prendra contact avec vous pour les formalités administratives, et notamment votre passeport d’intégration. Le jour de votre arrivée, vous êtes accueilli par votre manager. Une présentation de votre parrain/marraine, de l’équipe ainsi que de l’ensemble des collaborateurs de FOH est organisée. Votre parcours d’intégration débute pour vous donner toutes les clefs pour démarrer au mieux dans votre nouveau poste ! #J-18808-Ljbffr