Assistant (e) RH

L’Union nationale des syndicats autonomes (UNSA), organisation créée en 1993 est la 4ème force syndicale française en nombre d'adhérents. Autonome dans son organisation, l’UNSA s’engage à être utile et efficace dans ses actions pour informer, accompagner et défendre les salariés. Vos missions Missions : Participer à l’onboarding des nouveaux arrivants Gérer l’administration du personnel Préparer des variables de paies pour le cabinet comptable Contribuer au bon fonctionnement et au maintien des outils SIRH Participer à la mise à jour ou la conception des process et modes opératoires de l’outil SIRH Aider à la mise en place des correctifs et optimiser l’outil SIRH Suivre les effectifs et les tableaux bords, les faire évoluer en fonction des besoins Aider au pilotage des entretiens individuels et professionnels Assister le service dans la gestion des relations sociales Suivre le plan de développement des compétences et gérer sa logistique Aider sur les dossiers transverses Vos compétences Compétences techniques /Savoir-faire : Bonne connaissance du droit du travail Maîtrise des outils bureautiques Expression écrite et orale parfaite Aptitudes professionnelles/Savoir-être : Grande rigueur, organisation, méthode Curieux(se) Sens de la communication aisance relationnelle Capacité à travailler en équipe Réactivité et adaptabilité Discrétion et respect de la confidentialité Avantages Profil : De formation initiale en Gestion RH, vous préparez un diplôme en ressources humaines Bac+4 à Bac+5 Expérience : Première expérience au sein d’un service RH/Administration du personnel (Alternance ou stage) appréciée Conditions : Rémunération : Selon profil Lieu : Bagnolet Poste à pourvoir en septembre Type d'emploi : Alternance Avantages : Prime de vacances Prime de cantine Prise en charge du transport public à 85% Télétravail possible 8 semaines de congés payés #J-18808-Ljbffr