Teamleiter/in Werkstatt 100%

Company:  Hostettler Group
Location: Stettlen
Closing Date: 28/10/2024
Salary: £80 - £100 Per Annum
Job Requirements / Description
Teamleiter/in Werkstatt Pensum: 100% / Ort: Stettlen (Bern) Aufgabengebiet Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeitenden (ca. 8) Annahme, Überwachung sowie Unterstützung von Reparatur- & Servicearbeiten Erstellung von Kostenvoranschlägen und Rechnungen Planung der Arbeitsaufträge Aktive Unterstützung und Optimierung der Werkstattabläufe Überwachung und Organisation der Maschinen und Werkzeuge inkl. deren Wartung Bearbeitung von Materialbestellungen Abwicklung von Garantieaufträgen Teilnahme an Produkteschulungen Ausbildung und Betreuung der Lernenden Profil Abgeschlossene Grundausbildung als Motorradmechaniker/in EFZ Höhere Ausbildung im Bereich Motorrad, von Vorteil die Meisterprüfung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, Führungserfahrung von Vorteil Durchsetzungsstarke, entscheidungsfreudige, zielorientierte und strukturierte Persönlichkeit Speditive, exakte und zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Leistungsbereitschaft, ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Umgangsformen Gültiger Führerschein Kategorie A und B Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt. Bewerbung an hostettler ag sursee Bettina Roth Leiterin Berufsbildung & HR Business Partner Haldenmattstrasse 3 6210 Sursee 041 926 61 11 Was wir bieten Unsere Kultur Wir sind ein familiäres selbstbewusstes Power-Team mit „Racing Spirit“. Deshalb gibt es bei uns flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Bei der hostettler group zählen Zusammenhalt und Spass. Wir fördern ein positives und inspirierendes Arbeitsumfeld. Ferien Bei uns geniessen unsere Mitarbeitenden 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen. Zudem besteht die Möglichkeit, zusätzlich Ferientage zu kaufen. Flexible Arbeitszeiten Mit unserem Gleitzeitmodell und unseren Teilzeitstellen bringen unsere Mitarbeitenden ihr Arbeits- und Privatleben stressfrei in Einklang. Dazu trägt auch die Möglichkeit von Homeoffice bei. Gesundheitsmanagement Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine gut ausgebaute Berufsunfähigkeits- und Unfall-, sowie Krankenversicherung. Mit Angeboten und Schulungen zu verschiedenen Themen rund um die Gesundheit leisten wir einen wichtigen Beitrag zum Wohlergehen und zur Sicherheit am Arbeitsplatz. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dank unseren spannenden und lehrreichen Weiterentwicklungsprogrammen fördern wir die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung intern. Externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell zudem grosszügig. Bei uns ist es möglich die persönliche Fach- oder Führungskarriere aktiv und individuell gestalten. Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group Bei uns geniessen alle Mitarbeitende attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group. Wir belohnen unsere Teammitglieder mit exklusiven Vorteilen bei Sportangeboten, Handyabos und vielen weiteren Vergünstigungen. Grosse Vielfalt an Berufen und Herausforderungen In unseren zwölf Handelsfirmen bieten wir eine breite Palette an Jobprofilen mit spannenden Karrierechancen. Dabei bieten wir Raum für Flexibilität, Kreativität und Eigenverantwortung. Events und Veranstaltungen Von internen Veranstaltungen und Teamevents bis hin zu spannenden Grossevents für Kunden und Partner – bei uns ist immer Action angesagt. We keep the wheels turning. Faire Lohnverhandlung dank systematischer Vergütungsstrategie Dank unserem Lohnsystem können wir gewährleisten, dass unsere Mitarbeitenden fair und marktgerecht entlöhnt werden. Die Lohnfestsetzung basiert auf objektiven Kriterien und berücksichtigt Faktoren wie Funktion, berufliche Fähigkeiten sowie Erfahrung und Verantwortung. Mitarbeiterzufriedenheit Das Resultat unserer Mitarbeitendenumfragen zeigt, dass unsere Mitarbeitenden die sehr gute Teamzusammenarbeit, die positive Arbeitsatmosphäre sowie die Unterstützung und Wertschätzung der Vorgesetzten als besonders positiv wahrnehmen. #J-18808-Ljbffr
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