Chef d'équipe logistique H/F Lyon, France · Full-time

Poste ouvert en CDI - Brignais (69), à 20mn au SO de Lyon - à partir de 39K€ - Prise de poste immédiateGauzy (NASDAQ: GAUZ) est un leader mondial dans la science des matériaux, axée sur la recherche, le développement, la fabrication et la commercialisation de technologies de contrôle de la lumière et de vision. La division française Safety Tech, basée à Brignais (420 pers.), est un acteur majeur dans les systèmes d’aide à la conduite (ADAS) et les solutions de protection chauffeur pour les camions, les bus et les cars. Nous sommes fournisseur de rang 1 pour les constructeurs automobiles.Nous recherchons un Responsable d'Unité Logistique (H/F) pour rejoindre notre division SAFETY TECH. Vous travaillerez au sein du département logistique, et encadrez une équipe de 7 agents sur les activités de réception et de magasinage au sein de notre nouvel entrepôt.Votre mission principale ? Rattaché au responsable logistique, vous organisez l’activité et encadrez l’équipe en vue de tenir les objectifs en termes Qualité, Coûts, Délais, Sécurité, et Climat d’équipe. Vous contribuez à ce que le niveau de service soit à la hauteur des exigences du secteur automobile, dans un contexte de très forte activité.Votre périmètre ? Vous évoluerez dans notre nouveau magasin déporté qui nécessite des aménagements et optimisations.Rejoindre Gauzy, c'est faire partie d'une équipe d'innovateurs passionnés par la création de technologies et de systèmes révolutionnaires qui façonnent notre quotidien.3 bonnes raisons de postulerIntégrer un groupe international où la can do attitude et l’entraide sont essentielles.Grandir grâce à une politique d’évolution et de mobilité très forte.Évoluer dans un environnement où l’innovation et l’amélioration continue sont au cœur de nos produits et process.Vous serez un manager "terrain" et vous serez amené à :Adapter l’équipe à la charge de travail (recrutement, bascule d'effectif)Gérer les priorités pour optimiser le flux de marchandises pour servir au mieux la productionTravailler avec les services support pour atteindre les objectifs QCDSCÊtre le moteur de l’amélioration continue dans ses équipes et faire avancer les projets qui lui sont confiésAnticiper les risques, gérer les difficultés ainsi que les impondérables et proposer des solutionsApporter un support technique aux équipesEn tant que manager, la montée en compétence de vos collaborateurs est essentielle.Vous devrez également veiller au respect de l’application des règles et des procédures et vous saurez faire preuve de discernement lors de débordements disciplinaires.Profil recherché :Vous avez une expérience significative de management en logistique (réception/préparation/expédition) en milieu industrielVous savez traiter plusieurs sujets à la fois sans vous laisser submerger et jongler avec les urgencesVous êtes totalement à l'aise avec un ERP au quotidien et vous maîtrisez le Pack Office (Excel principalement)Les mots qui vous définissent : force de caractère, empathique, efficace et pragmatique. Vous avez la carrure d'un bras droitLes Permis B et CACES 3 et 5 sont indispensablesLes petits plus qui nous intéresseront :Expérience en conduite de chantiers d’amélioration continue/ LeanConnaissance du domaine automobilePour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve de leadership, être capable de prendre du recul, être rigoureux et aimer coordonner.Vous avez donc déjà travaillé dans un environnement exigeant avec une forte activité et des aléas permanents.Autres avantagesForfait 218 jours avec 12 RTTTickets restaurant d'une valeur de 10€ (pris en charge à 60%)Mutuelle familiale (prise en charge à 81%)Remboursement abonnement transport (75%) / Indemnité transport (entre 22€ et 42€/mois)Prime mobilité douce (covoiturage, vélo, trottinette)Prime intéressement (varie selon les années) et prime de performance selon objectifs à partir de 6 mois d’ancienneté (jusqu'à 315€ par trimestre)Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, ...)1 jour de télétravail par semaine (après 6 mois d'ancienneté)Gare de Brignais à 3 mn à piedResponsabilité Sociétale de l'EntrepriseGrâce à nos partenariats avec des acteurs locaux, nous soutenons l'accompagnement et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi (label HELPERS)85% de nos salariés ont été formés en 2023 (formation interne et externe, tant managériale que technique)Notre action environnementale (certification ISO 14001) inclut la valorisation de 70% de nos déchets, une réduction de 20% de notre consommation d'énergie en 2023 et le remplacement de nos véhicules thermiquesTous nos bâtiments disposent d’un aménagement extérieur pour déjeuner dehorsEt parce que nous pouvons toujours mieux faire, nous comptons sur les nouveaux collaborateurs.rices pour nous aider dans cette démarche RSE.Processus de recrutement1 courte pré qualification téléphonique + 2 entretiensIl vous sera demandé de présenter de façon synthétique votre compréhension du groupe et de nos produitsVous serez testé à l'oral pour les postes exigeant l'anglaisUne réponse téléphonique est apportée à tous les candidats rencontrés. Un retour écrit aux autres.Nous contactons les candidats par ordre d'arrivée, n'attendez pas >>> POSTULEZ DES MAINTENANT