Médecin coordonnateur H/F

Notre résidence L'EHPAD FLORIBUNDA, située à Mandelieu-la-Napoule d'une capacité d'accueil de 80 résidents, est à la recherche d'un(e) médecin coordinateur(rice). Intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire composée d'une IDEC, d'une psychologue, d'infirmier(e)s, d'aides-soignant(e)s et d'agents d'hôtellerie, vous assurerez la coordination des soins des résidents et vous impliquerez dans la vie institutionnelle en tant qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction. Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes : Élaborer et encadrer avec l’équipe soignante le projet général de soins. Coordonner et évaluer sa mise en œuvre avec l’équipe médicale et soignante de la résidence. Donner son avis sur les admissions des personnes à accueillir. Organiser et présider la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans la résidence, les réunir deux fois minimum par an. Évaluer et valider l’état de dépendance (grille AGGIR) et leurs besoins en soins requis (PATHOS). Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. Contribuer à la mise en œuvre d’une politique de formation et participer aux actions d’information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement. Établir avec le concours de l’équipe soignante un rapport annuel d’activité médicale retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins, l’évolution de l’état de dépendance des résidents. Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés. Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans la résidence et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, surveillance et prise en charge de ces risques. Mettre en place des procédures et protocoles de suivi d’urgence des résidents et établir le dossier d’hospitalisation des résidents (DLU). Participer à l’élaboration des projets individuels de soins et à l’évaluation gérontologique du résident. Suivre la gestion des dispositifs médicaux, le respect des consignes et la conformité de la distribution des médicaments. Intervenir en cas d’urgence ou de risques vitaux des résidents. Suivre et accompagner les familles et résidents en préadmission, à l’admission et selon les besoins. Type d'emploi : Temps partiel, CDDStatut : CadreDurée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 3800,00€ par mois Nombre d'heures : 21 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/11/2024 #J-18808-Ljbffr