DIRECTEUR POLE ESAT (H/F) – DPT HAUTE-SAVOIE

Notre client, L’association Aller Plus Haut favorisant l’accompagnement éducatif, social et professionnel d’enfants et d’adultes déficients intellectuels, recrute un Directeur (H/F) pour son pôle travailleurs handicapés répartis sur deux ESAT.RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d’audit et stratégie RH, de coaching et de médiation.Notre client, L’association Aller Plus Haut favorisant l’accompagnement éducatif, social et professionnel d’enfants et d’adultes déficients intellectuels, recrute un Directeur (H/F) pour son pôle travailleurs handicapés répartis sur deux ESAT.L’ESAT du Faucigny est situé à Bonneville et celui du Mont Joly à Sallanches.Les activités au sein du pôle: agroalimentaire, blanchisserie, emballage et Espaces vertsPrésentation du posteMembre de l’équipe de direction et sous la responsabilité du directeur général, vous assurez avec l’appui des fonctions support du siège, la direction du pôle qui réunit 35 ETP pour 215 postes de travailleurs handicapés.Vous travaillez en coopération avec les directions des autres pôles de l’association.Vos missions (non exhaustives):Définir et Garantir le projet d’établissement en articulation avec le Projet Associatif GlobalImpulser et conduire une stratégie de développement du pôleen identifiant notamment les leviers de croissance, de diversification et de création d’activités, mettant en œuvre une démarche commerciale et une politique d’achat structurée, définissant les priorités et les moyens d’optimiser l’outil de productionMobiliser les équipesautour du projet de pôle,impulser une dynamiqued’accompagnement des projets professionnels des salariés etveiller à l’atteinte des objectifsfixés dans ce domaine dans le cadre d’un CPOM,favoriserun climat socialserein et constructifAssurer le pilotage opérationneldu pôle au travers d’objectifs clairs, d’outils de mesure et de suivi de la performance et de la rentabilité, du respect des obligations sociales légalesPréparer, suivre et assurer le reportingauprès du siège du budget et du plan d’investissement, garantir la sécurité et l’application de la démarche qualité du pôleGarantir le respect des diverses dispositions légales, conventionnelles et accords collectifs en matière de droit du travail et des législations socialesElaborer, mettre en œuvre, et faire évoluer le projet en cohérence avec le projet associatif global et les orientations stratégiques de l’associationPromouvoir et garantir l’expression des personnes accueillies, l’exercice de leurs droits et la promotion de leur autonomieGérer et animer le Conseil à la Vie SocialeGérer et animer les relations avec les IRP de l’institution pour le Pôle Travail, notamment avec les Représentants de proximitéOrganiser, préparer et participer aux commissions associatives en lien avec les projetsVeiller à l’amélioration continue de la qualité des prestations dispensées par l’établissementGarantir la mise en œuvre des démarches d’amélioration continue de la qualité (évaluation HAS, actualisation des projets d’établissements…)Représenter le pôleauprès des instances décisionnelles internes et des partenairesextérieurs.Réponse donnée uniquement à réception de candidature CV et lettre de motivation.Profil recherchéH/F – De formation supérieure (niveau 7), vous avez une expérience confirmée dans le secteur marchand ou associatif qui vous a permis de développer descompétences en développement et pilotage d’activités.Gestionnaire expérimenté, Manager proche du terrain et de vos équipes, sensible et motivé parl’objet social de l’Association, vous vous distinguez par votre engagement, votre capacité à insuffler une dynamique et à accompagner les évolutions nécessaires. Force de propositions, vous savez être innovant et vous avez la capacité et le souci d’accompagner et de piloter le changement que vous impulsez.CONFIDENTIALITE ASSUREE: Merci de nous adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation, sous la réf. SD- DIRESAT74-2423 par courrier électronique à l’adresse suivante: [email protected] ou par courrier à l’adresse postale suivante : RC HUMAN RECRUITMENT, 15 rue Danielle Casanova, 75001 Paris.Postulez pour ce poste et déposez votre CV Durée Durée Durée #J-18808-Ljbffr