Chargé(e) de Communication H/F

Company:  Page Talent
Location: Paris
Closing Date: 05/08/2024
Salary: £60 - £80 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Participer à des missions qui ont du sens au service des associationsDévelopper des partenariats média, influenceur et de nouvelles stratégies de comFrance générosités, le syndicat professionnel des organisations d’intérêt général qui oeuvrent grâce à la générosité du public, vous ouvre ses portes. Notre mission consiste à défendre les droits et les intérêts du secteur de la générosité, à accompagner nos associations et fondations membres et à promouvoir les générosités en France. Nos 140 membres sont parmi les plus grandes associations et fondations d'intérêt général (UNICEF, Médecins du Monde, WWF…). Dans le but de sensibiliser le grand public à la générosité, nous avons créé infodon.fr, une plateforme de référence sur le don en France, accompagnée de six réseaux sociaux dynamiques. Pour faire vivre cette plateforme au quotidien, nous avons besoin de vous.Description du poste- Animation de la plateforme infodon.fr et ses réseaux sociaux,- Création de contenu (articles, visuels, vidéo…) et travail sur le SEO du site,- Gestion de la newsletter bimensuelle d’Infodon,- Animation des réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook, Pinterest, Youtube),- Développement de nouveaux partenariats d’influence et média, - Appui stratégique sur la nouvelle campagne de promotion annuelle.Profil recherchéVous êtes en cours de formation Bac +4 minimum en communication et/ou marketing, avec une spécialisation en digital.Vous avez des compétences en création de contenu digital (texte et visuel).Vous avez des compétences créativesVous maîtrisez différents réseaux sociaux et leurs spécificités.Des connaissances en stratégie d'acquisition digitale sont un atout apprécié.Conditions et AvantagesStage de 6 mois à pouvoir à partir de janvier 2024.Stage à temps plein ou stage alterné éventuellement possiblePoste basé à Paris 10ème.Rémunération statutaire.Chèques déjeuners (part employeur 60%), prise en charge du Pass Navigo (part employeur 75%). #J-18808-Ljbffr
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