Chargé.E De Développement Commercial H/F

Contexte :

OMNES EDUCATION est un Groupe d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques. En tant que leader de l'enseignement supérieur privé en France, avec 15 écoles, 17 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online. Implanté en France (Paris, Lyon, Rennes, Bordeaux, Beaune et Chambéry) et à l’international (Londres, Genève, Lausanne, Barcelone, Madrid, Monaco, San Francisco et Abidjan), OMNES EDUCATION occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français. Le Groupe a initié en 2020 un ambitieux plan de croissance et de transformation stratégique visant à devenir un leader de l’enseignement supérieur en Europe.

Rejoignez INSEEC BBA et jouez un rôle clé dans le développement commercial d'une école d'excellence !

INSEEC BBA, leader dans l'enseignement supérieur, est à la recherche d’un(e) Chargé(e) de Développement Commercial. Si vous avez le goût du challenge, ce poste vous permettra d’avoir un impact direct sur la croissance des admissions et l’organisation d'événements stratégiques.

Chez nous, vous ne vous contenterez pas d’un simple rôle administratif. Vous serez au cœur de l'action, avec une équipe dynamique et un impact direct sur la croissance de notre école.

Ce poste est idéal pour ceux qui aiment relever des défis, travailler avec créativité et méthode, et contribuer activement à la réussite des étudiants !

? Vos missions, en détail :

1. Promotion de l’école (60%)

- Organisez et planifiez des événements promotionnels d'envergure qui positionnent INSEEC BBA comme un choix incontournable pour les étudiants ambitieux.

- Coordonnez les ressources présentes sur les événements pour garantir leur succès. Chaque détail compte, et vous en êtes le maître d’orchestre.

- Participez activement aux événements en représentant INSEEC BBA, tout en conseillant les étudiants sur les formations qui changeront leur avenir professionnel.

- Accueillez et orientez les prospects en fonction de leurs aspirations, en devenant leur premier point de contact et de conseil pour des décisions cruciales.

- Analysez et proposez des actions correctives pour maximiser l’impact de chaque action. Vos idées font la différence.

- Relancez les prospects et suivez les dossiers en transmettant les informations nécessaires rapidement et efficacement.

- Mettez à jour notre CRM pour que rien ne passe à travers les mailles du filet, et pour optimiser le suivi des prospects et des inscriptions.

2. Organisation des journées concours (40%)

- Planifiez et réservez les salles pour des concours structurés et fluides.

- Gérez les candidatures avec une précision chirurgicale, de l’inscription à la sélection finale.

- Supervisez les épreuves orales pour garantir une expérience fluide et professionnelle pour tous les candidats.

- Coordonnez les jurys, en veillant à leur formation et à leur bon déroulement tout au long du processus.

- Gérez les inscriptions des nouveaux étudiants, en assurant une transition fluide du concours à leur intégration au sein de l’école.

- Suivez et optimisez le budget dédié à l’organisation des concours, tout en respectant les contraintes financières.

?? L'équipe :

- Vous serez soutenu(e) par un(e) Chargé(e) de Développement Junior, et vous collaborerez étroitement avec notre Directrice du Développement, Admissions et Concours.

?? Le processus de recrutement :

1. Entretien avec notre Talent Acquisition Manager
2. Entretien avec le Responsable du Développement Commercial & Admissions
3. Entretien avec la Directrice du Développement, Admissions et Concours

Pourquoi nous rejoindre ?

· Un parcours d’intégration et un suivi de carrière individualisé

· Des possibilités d’évolution, de formations dans un groupe en fort développement

· La prise en charge à 100% des frais de transport

· La prise en charge des frais à hauteur de 2,60€ par jour de télétravail

· Une carte titre restaurant, prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise

· Un management et accompagnement de proximité

· Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe

· Le partage et la fierté de nos réussites !

Le groupe Omnes Education est engagé pour le respect de la diversité et de l’inclusion dans son processus de recrutement.