Gestionnaire paie H/F – Besançon (25) | CBM25

Vous souhaitez rejoindre des laboratoires mettant en valeur votre métier?#CherchezleBrouge et rejoignez BIOGROUP!BIOGROUP recherche pour ses équipes de CBM 25, une(e) gestionnaire de paie. CBM25 (Centre de biologie médicale) est l’un des plus importants regroupements de laboratoires d’analyses médicales de Franche-Comté (180 salariés). Notre société comporte 11 sites sur Besançon et environ. Notre plateau technique créé à Besançon en 2012 et accrédité par le COFRAC – examens médicaux (accréditation 8-2132, portées et sites disponibles sur le site www.cofrac.fr ) – réalise l’ensemble des analyses de notre structure. Nous assurons un service continu (24h/24 et 7j/7) pour les urgences, les cliniques et les centres de soins.Au sein d’un service de 5 personnes, le Gestionnaire Paie a la responsabilité de la production des paies sur un portefeuille de salariés donnés. Il participe à la réalisation des déclarations – contributions obligatoires et activités de reporting nécessaire au suivi de l’activité paie et RH.Missions principales :– Recueillir, contrôler et traiter les informations liées à l’établissement de la paie (entrées – sorties, absences, congés, arrêts maladie, etc.)– Mettre en œuvre des procédures de paie et d’administration du personnel,– Saisir les contrats de travail et bulletins de salaires sur le logiciel de paie (Sage),– Gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales, et virements afférents– Vérifier la mise en conformité avec la réglementation,– Gérer les relations avec les caisses de retraite et de mutuelle,– Contrôler les absences et gérer les congés (attestions de maladie, d arrêt de travail, de congés, etc.),– Gestion des dossiers maladie, accident du travail et maternité : impact en paie, DSN événementielles et déclaration à l’organisme de prévoyance, suivi des indemnisations et relances– Réaliser les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires,– Mettre en œuvre les documents liés à la rupture du contrat de travail,– Participation à la réalisation des interfaces et production des éléments nécessaires à la comptabilité et au contrôle de gestion,– Réponses aux questions des managers et des salariésProfil recherché:– De formation Bac +2/+3 minimum en paie, vous disposez d’une expérience au moins 3 ans dans une fonction de gestionnaire de paie– Rigueur, polyvalence, discrétion, autonomie et anticipation– Capacité d’adaptation et communication– Bonnes qualités rédactionnelles– La connaissance du logiciel de paie Sage est un plus– Outils bureautiques du Pack Office exigée (Word, Excel)– Indemnité de transport 1€/jour– Participation aux bénéficesStatut et conditions d’emploi:Poste en CDI 35 heuresRémunération selon le profilCaractéristiques de l'emploi Catégorie emploi Administratif Date de début de contrat souhaité Dès que possible Type de contrat CDI Lieu Besançon Joindre un CV * Pas de fichier sélectionné Parcourir Partagez sur la plateforme de votre choix #J-18808-Ljbffr