Chef de marché H/F

Company:  Epson Europe
Location: Saint-Ouen-sur-Seine
Closing Date: 20/11/2024
Salary: £60 - £80 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Votre mission Répondant directement au Manager Business Management, en tant que Chef de marché Office Printing vous aurez en charge la gamme de produits B2B et orienterez le développement du business auprès des équipes commerciales. Vous développerez les lignes de produits B2B sur les différents marchés, et cela en conduisant des actions Marketing et Communication auprès des canaux de distribution et des partenaires. Vous aurez également pour responsabilité le management de deux (2) Chef de Produits. Ce poste est basé dans nos bureaux à Saint Ouen et nécessitera des déplacements ponctuels (France et Europe). Ce que vous accomplirez Négocier avec les cellules européennes les business plans (annuels et trimestriels), et négocier les appels d’offres commerciaux (prix, mix-produit). Gérer le cycle de vie produit, du lancement à l’interruption, selon les directives européennes. Mettre en place le plan marketing Go to Market pour chaque marché et chaque gamme. Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations afin de permettre au Sales Management d’ajuster le positionnement Epson. Développer les outils commerciaux et marketing internes et externes avec l’aide des Chefs de produit (présentations commerciales, brochures ...), et les outils de promotions afin de booster les ventes. En collaboration avec les équipes européennes et françaises, planifier et organiser des évènements (évènements clients, lancement de produits, campagnes, offres promotionnelles...) Construire des tableaux de reporting mensuels avec l’aide des équipes CRM sur Power BI, sur la performance des produits, l’activité et les plans d’actions. Gérer et valider les prévisions afin de garantir la disponibilité des produits. Driver la performance financière pour chaque catégorie de produit (ventes, prix ...). Accompagner et venir en aide à l’équipe Commerciale (offre sur mesure...). Ce que nous attendons de vous Titulaire d’un Bac+4/5 en Marketing ou École de Commerce. Expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire, de préférence dans une société internationale. Anglais courant obligatoire (oral et écrit – business and conversationnel). Expérience sur un ERP (tel que SAP) est exigée. Ainsi qu’une expérience sur outil CRM tel que MSD ou Power BI. Maîtrise du pack Microsoft Office, tout particulièrement Excel et PowerPoint. Capacité à intégrer des produits techniques (une appétence pour les produits de hautes technologies est attendue). Excellentes qualités relationnelles afin d’interagir avec tous les niveaux de hiérarchies et les différents départements. Excellente communication écrite et orale pour orchestrer des présentations en Français et Anglais. Fortes capacités de négociations (forecast, budgets...). Excellentes qualités d’organisation et de planification afin de prioriser votre travail au regard des différentes deadlines. Curiosité et force de proposition. Nous serions ravis d’en apprendre plus sur vous, même si vous ne répondez pas à l’ensemble des critères cités, mais que vous vous reconnaissez dans nos valeurs et notre passion pour l’innovation. Ce que nous vous offrons Avantages Vous aurez accès à un large éventail d’avantages, une solide couverture santé, une prise en charge à 100% des frais de transports en commun (réseau IDF mobilités), un programme d’aide aux employés, des réductions sur les produits Epson et Seiko et plus encore. Epson promeut également le travail hybride. Notre héritage Nous aspirons à être une entreprise indispensable, digne de confiance dans le monde entier pour notre engagement en matière de transparence, de satisfaction client et de durabilité. Nous respectons l'individualité tout en favorisant le travail en équipe, et nous nous engageons à offrir une valeur unique grâce à des solutions innovantes et créatives. Notre engagement pour l'environnement Nous avons tous un rôle à jouer dans la construction d'un avenir meilleur. Pour Epson, être une entreprise durable signifie être attentif à tous les aspects de notre organisation, de la plus petite ampoule à la plus grande usine. Cela alimente notre innovation, stimule notre croissance, motive nos collaborateurs et, en fin de compte, contribue à la société. Nos collaborateurs Nous croyons qu'une culture saine, des valeurs fortes, un travail d'équipe et la contribution de l’ensemble de nos collaborateurs nous aideront à viser l'excellence. Notre marque Entreprise classée par Clarivate Analytics parmi les 100 meilleures marques mondiales innovantes au cours des sept dernières années consécutives. Job Reference: FRANCE00598 #J-18808-Ljbffr
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