Engineering Manager

Skello est une société européenne qui a pour mission de réinventer l’expérience de travail des équipes sur le terrain en leur permettant de mieux anticiper, s’organiser et communiquer. Comment ? Grâce à une technologie collaborative et intuitive.Concrètement, Skello est une solution SaaS de pilotage RH pour tous les établissements dont les plannings sont complexes. Pour les managers, Skello optimise l’organisation du travail et aide à la prise de décision dans le pilotage des coûts liés aux équipes. Pour les employés, Skello facilite leur communication et simplifie leur quotidien.L’ambition de Skello est de devenir la solution de référence pour toutes les équipes de terrain en Europe. Pour cela, une levée de fonds en Série B de 40M€ a été réalisée en septembre 2021 auprès de fonds experts dans le domaine (Partech, Aglaé Ventures & XAnge) pour apporter toujours plus de valeur à ses clients grâce à de nouvelles fonctionnalités et s’ouvrir à de nouveaux secteurs d’activité, au-delà des secteurs historiques : l’hospitality, le retail et la santé.ContexteEn collaboration avec l’équipe Produit, l’équipe Tech de Skello a pour objectif de développer un produit intuitif, fiable et sécurisé pour nos utilisateurs.Divisées en impact-teams, les équipes sont composées de profils Juniors, Intermédiaires et Séniors afin d’avoir une diversité de compétences dans l’amélioration de notre solution. Dans le cadre de notre développement, nous travaillons sur des sujets variés : passage d’une architecture monolithique vers une architecture de microservices, déploiement de notre plateforme sur de nouveaux pays et marchés… Dans ce contexte, une nouvelle équipe se crée.C’est pourquoi nous sommes à la recherche de notre futur(e) Engineering Manager pour manager cette équipe.MissionsVous serez notamment en charge de :Leader une de nos squad agilesGérer en collaboration avec la/le PM les projets produit et tech sur la répartition de tâches auprès des devs et sur le suivi de développementPartager votre expertise avec la tech pour participer à la montée en compétences de profils plus juniorsAméliorer directement la solution Skello dans le but de faciliter la vie de milliers de professionnelsEt bien évidemment continuer à coder (à au moins 30% de votre temps sur des projets ou problématiques plus complexes)Notre stack technique :Coté back : Node JS/Typescript, Ruby on Rails 5.2Côté front : VueJS pour le web / React Native pour nos applications mobiles et tabletteCôté DB : Postgresql / DynamoDBArchitecture microservices & serverlessHébergement sur AWSTests : Rspec / CapybaraSi vous n'avez jamais utilisé l'une de ces stacks, nous pourrons vous accompagner dans votre montée en compétences.QualificationsExpérience en management d’équipeExpérience en développement fullstack sur des langages/frameworks variésFamiliarité avec tous les concepts agiles, vous êtes peut-être certifié(e) scrum masterOrientation utilisateur final et très bon sens produitVolonté de monter en compétences sur de l'architecture, afin d'avoir la main du serveur jusqu'au codeEnvie de comprendre et maîtriser les enjeux business de votre entrepriseAppétence pour le travail en équipeNiveau d’anglais professionnel qui vous permet de participer à notre internationalisationBénéficesNous croyons au bien-être et à l’épanouissement de nos collaborateurs au travail.Nous proposons donc à chacun :Huit jours de RTT en plus des cinq semaines de congés payésUne carte de tickets-restaurants (Swile)Un budget d’installation de 150 euros pour bien travailler depuis chez toiUn forfait mobilité durable cumulable avec la prise en charge des frais de transport en commun (50%)Une mutuelle (Side Care)Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaineUne salle de sport dans nos bureauxUn onboarding sur mesure et un budget de formation continueDes bureaux en plein centre de ParisProcessus de recrutementAppel de découverte avec un de nos recruteurs tech1er entretien "métier" avec un des Engineering Managers2ème entretien "technique" avec un de nos Développeurs Seniors3ème entretien "Vision" avec notre CTOPrise de référence, rencontre avec l'équipe et offre #J-18808-Ljbffr