Company:
DYNAMIS RH
Location: Sèvres
Closing Date: 01/12/2024
Type: Temporary
Job Requirements / Description
DYNAMIS RH est un cabinet de recrutement et agence de travail temporaire présent sur 3 divisions métiers : la Comptabilité/Gestion, les Ressources Humaines/Paie/Juridique et les métiers du WEB/IT/Digital. Implantés à Paris, nous développons quotidiennement notre présence à travers la France. Au sein d'une école à Sèvres composée de 20 collaborateurs, vous intégrerez une équipe de 2 comptables et serez rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier. Vous serez en charge des missions suivantes : La gestion de la comptabilité clients et fournisseurs : - Saisie et contrôle des factures dans le respect du plan comptable et imputation analytique. - Préparation des règlements - Lettrage des comptes et analyse mensuelle du grand livre. - Saisie et règlement des notes de frais. - Classement des pièces et archivage. - Emission et édition de factures clients La gestion de la clôture mensuelle, du reporting et du budget : - Provisions mensuelles (FNP / CCA). -Revue analytique des charges. - Justification des comptes. - Budget des OPEX. La gestion de la comptabilité générale et des déclarations fiscales : - Saisie des banques, lettrage et rapprochement bancaire. - Gestion des immobilisations - Justification des comptes sociaux. - Analyse du grand livre et justification des comptes. - Déclarations fiscales. Cette liste de tâches est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service. Poste à pourvoir en CDI immédiatement. Statut cadre, 39 heures par semaine (horaires flexibles). Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent et d'un Bac +2. Le logiciel utilisé : Sage 100. Vous êtes organisé(e), autonome, réactif, disposez d'un esprit d'équipe et appréciez la polyvalence. Avantages : - 1 jour de télétravail après la période d'essai. - 21 RTT. - Titres restaurant d'un montant de 9 EUR, pris en charge à 50 % - 2KEUR de prime sur objectif. Le processus de recrutement : Deux entretiens sont à prévoir : un premier en visioconférence avec la chargée de recrutement, et un second en présentiel avec le manager. Un test de personnalité devra être effectué avant le premier entretien. Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, alors n'hésitez plus : postulez !
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