Ingénieur en chef - Adjoint au directeur du Patrimoine - H/F

DescriptionTemps de travail : forfait cadre Missions du poste : Ingénieur en chef, adjoint au Directeur du Patrimoine, vous participerez pleinement à la démarche de Schéma Directeur Immobilier en lien avec l’ingénieur dédié au SDI afin de garantir sa mise en œuvre opérationnelle, en lien avec l’ensemble des interlocuteurs, ainsi que la coordination et la conformité règlementaire de toutes les étapes de la maitrise d’œuvre.Vous déclinerez sur le terrain l’ensemble des opérations d’investissement d’ampleur permettant une rénovation de fond du patrimoine de l’hôpital. Ces travaux représentent un enjeu majeur et doivent être conduits en cohérence avec le projet médico-soignant partagé et le projet médical du Groupe Hospitalier. Principales activités : Assiste le Directeur dans l’optimisation de l’ensemble des fonctions relevant de son champs de facultés, garant du respect de la réglementation en matière de conduite des travaux et de la sécurité incendie. Suggère au Directeur les mesures permettant d’améliorer la capacité du service rendu par la Direction du Patrimoine, organise et coordonne les activités et les moyens des services techniques/sécurité avec le management direct des agents. Planifie, organise et pilote la réalisation des travaux neufs et restructurant en lien avec l’ingénieur travaux, programme, et met en œuvre en lien avec l’ingénieur maintenance, la maintenance préventive et curative (interne et externe), contrôle la mise en sécurité des bâtiments et installations techniques. Garantie l’organisation, la mise en œuvre du fonctionnement des installations techniques dans le but d’assurer la continuité de service.Participe à l’élaboration du Plan Pluriannuel d’Investissement et à sa mise en œuvre.Organise la mise en œuvre des projets d’investissement selon la programmation définie à laquelle il a participé. Anime et fédère l’ensemble des personnels des services autour d’une organisation du travail, Activités ponctuelles :Intérim du Directeur du PatrimoineEtude et animation des dossiers particuliers Profil recherchéFonctionnaire ou Contractuel Permis B indispensable Expériences :- Diplôme d’ingénieur reconnu par la CTI ou architecte- Connaissance réglementaires des marchés publics, de la sécurité incendie, des normes applicables aux bâtiments, normes électriques, fluides- Expérience du management d’équipe significative. Savoirs :- Maintenance hospitalière sur l’ensemble du périmètre – connaissances approfondies- Communication/ relations interpersonnelles – connaissances détaillées- Stratégie et organisation/ Conduite du changement – connaissances détaillées Savoir-faire :- Arbitrer et ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné- Concevoir un plan/ programme d’investissement- Concevoir, piloter et évaluer un projet- Etablir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs- Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Savoir-être :- Capacité à tenir les objectifs fixés par la Direction, transmettre ces objectifs et vérifier qu’ils sont atteints,- Management équitable des équipes, reconnaitre les mérites,- Veiller à l’évolution des compétences des équipes,- Autonome et rigoureux avec un sens aigu des responsabilités et de l’initiative- Forte capacité d’adaptation et de réactivité #J-18808-Ljbffr