Alternance - Responsable Ressources Humaines en alternance H/F

Alternance - Responsable Ressources Humaines en alternance H/F Objectifs pédagogiques :Former des professionnels de la gestion du personnel à mettre en place les pratiques RH.Organisation :Formation en alternance, en apprentissage ou en contrat de professionnalisationDurée : 1 an (nb d'heures : nous consulter)Rythme de l’alternance : à Arras et Lille : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise.à Amiens et Valenciennes : 1 semaine de cours et 3 semaines en entreprise.Début : SeptembreCandidater : +d'info sur les modalités d'inscriptions / candidatures alternance .Tarifs : coût de la formation pris en charge par l’employeur et/ou son Opco (Opérateur de compétences)CFA partenaire : CFA Cnam Hauts-de-France (pour Amiens, Lille et Valenciennes) - CFA Jean Bosco (pour Arras)Taux de réussite : 96.2%Public et conditions d'accèsPour les élèves ayant un diplôme bac +3 en relation avec la spécialité ressources humaines (RH) :accès direct à la formation.Pour les élèves ayant un diplôme bac+3 et plus, hors RH : des unités d’enseignement supplémentaires, réalisables en HTT/FOD, seront demandées (DRS101, DRS102, FPG104, FPG114), pour un total de 22 crédits (consultez notre site internet : www.cnam-hauts-de-france.fr).Vous souhaitez candidater à cette formation mais vous n’avez pas le diplôme requis ?Pensez à déposer un dossier de demande de VAP (validation des acquis professionnels) ou de VES (validation des études supérieures).Nos assistant.e.s VAE vous renseigneront sur ce dispositif.Lieu de recrutement : Amiens, Arras, Lille ou Valenciennes.Période de recrutement : de février à fin juin.Jury d’admissibilité mensuel en fonction des places disponibles.Procédure de recrutement : sur dossier et entretien de motivation.Frais de formation : formation gratuite et rémunérée pour les jeunes. Contribution aux frais de formation par les entreprises.Métiers visésEn fonction de la structure de l’entreprise :• occuper des fonctions de généraliste (missions administratives et gestionnaires)• occuper des fonctions avec des tâches plus spécialisées. (Systèmes d’information, gestion du recrutement ou des compétences par exemple.Ils occupent les métiers de : assistant(e) RH ; gestionnaire RH ; responsable RH ; responsable d’un service d’audit social ; directeur(trice) d’établissement… Publiée le 04/01/2024 Ne manquez pas une nouvelle offre d'emploi ! Soyez averti dès qu'une nouvelle offre Responsable des ressources humaines à Amiens est publiée #J-18808-Ljbffr