Wir suchen einen erfahrenen Hotelmanager, der unsere Mannheimer Niederlassung leiten und unsere Gäste zufriedenstellen kann.
Als Leiter des Hotels sind Sie für die Umsatzsteigerung und das Kostenmanagement verantwortlich. Sie analysieren die P&L-Ergebnisse und entwickeln Strategien, um unsere Gäste zufrieden zu stellen.
Als Führungskraft sind Sie für die Motivation und Entwicklung unserer Mitarbeiter verantwortlich. Sie arbeiten eng mit den zentralen Abteilungen zusammen, um unsere Gäste zu bedienen.
Wir bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung, 30 Urlaubstage und eine 38-Stunden-Woche. Sie erhalten auch Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Profil
- Ausbildung in der Hotellerie mit Führungserfahrung im Hotelmanagement
- Weitreichende Erfahrungen im Bereich Rooms sowie F&B und Meeting
- Engagement, Kreativität und Teamgeist
- Hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch und Englisch
Wie Sie vorgehen
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Kontakt
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