Coordinateur H/F

– Intégrer un Mouvement qui agit depuis 40 ans en faveur du logement et de l’insertion des personnes en précarité, et pour la (re)création de liens sociaux– Découvrir unepluralité de dispositifssur l’ensemble du territoire qui couvrentdifférentes facettes de l’accompagnement socio-professionnel(loger, accompagner, soigner, créer du lien)– Contribuer à une villeinclusive et durable, en privilégiant des logements situés dans des quartiers “équilibrés”, au cœur des agglomérations– Rejoindre une associationouvertesur les territoires, qui crée destiers-lieux solidaires, favorise lesactions culturelles et l’accès au sportpour améliorer l’intégration des personnes accueillies– S’engager au sein d’une association dynamique,à l’écoute des besoins de ses publics, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via unedémarche collaborativequi implique les équipes.– Faire partie d’une communauté deprofessionnels engagés et reconnuspourla qualité des projetset de l’accompagnement social.1)Nous offrons un accueil de qualité permettant de reprendre souffle et d’ouvrir des perspectives2)Nous prodiguons un accompagnement solide qui développe le pouvoir d’agir en vue d’une intégration réussie3)Nous osons et innovons, pour mieux répondre aux besoins des publics, décupler l’impact social et apporter des solutions aux défis sociétaux.Sous l’autorité du responsable, le coordinateur participe à l’organisation des activités socio-éducatives et au soutien technique auprès de l’équipe socio-éducative.Plus particulièrement, il est chargé d’assurer la coordination opérationnelle et fonctionnelle du service HUDA et DPAR. Il travaille en étroite collaboration avec l’équipe sociale pour garantir la qualité de l’accueil, de l’accompagnement et de l’orientation des bénéficiaires du service.1) Coordination opérationnelle· Supervise l’ensemble des activités liées à l’hébergement d’urgence, y compris la gestion des entrées et des sorties, la logistique des logements et le suivi des VAD en lien avec le chargé de gestion locative· Assure la coordination des différents acteurs dans la gestion au quotidien des appartements diffus et le «bien vivre ensemble»· Assure la planification des interventions et des ressources pour répondre aux besoins des bénéficiaires· Participe aux activités d’accueil et aux entretiens sociaux mis en place sur la structure· En l’absence du responsable, il veille à la bonne exécution de la feuille de route élaborée par le responsable du centre2) Coordination d’équipe· Organise et anime les réunions quotidiennes d’équipe pour assurer la cohésion et la coordination des actions· Accompagne les travailleurs sociaux dans la mise en œuvre du travail social et de sa bonne réalisation· Apporte un support technique à l’équipe socio-éducative dans la mise en œuvre des actions et plus particulièrement pour l’élaboration du projet personnalisé· Débloque les situations difficiles comme «personne ressource» sur les thématiques d’accompagnement (juridique, insertion, logement, accompagnement global, problématiques de santé)· Encadre les écrits professionnels des techniciens socio-éducatifs: évaluations, bilans, transmissions externes· Suit et élabore le suivi et le renouvellement des contrats de séjour· Contribue au bon fonctionnement du service domiciliation3) Gestion administrative et logistique:· Gère les aspects administratifs, techniques et logistiques liés au fonctionnement du service (tableaux de suivis, d’occupation, hébergements, suivi de la caisse, suivi des participations financières)4) Développement et partenariat· Développe le réseau de partenaires pour améliorer l’accompagnement des bénéficiaires· Initie des projets collectifs et des activités pour favoriser l’intégration et le bien-être des résidents· Suit et accompagne les équipes sociales à la bonne complétude du logiciel métier· Contribue à la rédaction du rapport d’activité et des bilans· Participe au recueil de certains indicateurs nécessaires au suivi de l’activité du serviceProfil recherché· Formation supérieure en travail social ou dans un domaine connexe· Expérience dans la coordination ou la gestion de projet en milieu social ou humanitaire· Bonne connaissance des dispositifs d’hébergement d’urgence et des procédures liées à l’asile· Capacités avérées en gestion d’équipe et en animation de réunions· Sens de l’organisation, autonomie et réactivité· Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire· Qualités rédactionnelles· Maîtrise des outils informatiques et des techniques de communication.Conditions de travail· Poste en CDI à temps plein (35 heures/semaine).· Lieu de travail: Montrouge· Salaire selon Convention.· Avantages sociaux: Mutuelle, tickets restaurant, etc.Type d’emploi: Temps plein, CDISalaire: 2000,00€à2400,00€par anPrise en charge du transport quotidienDu lundi au vendrediTravail en journéeTypes de primes et de gratifications:Candidature à envoyer par mail (lettre de motivation et CV) à Mme Isabelle BENEZECH: [email protected] programme de formations de Coordination SUD #J-18808-Ljbffr