Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik

Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik (IPP) als ein Institut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förde­rung der Wissen­schaften e. V. ist eines der führenden Zentren für Fusions­forschung und beschäf­tigt sich mit der Erarbeitung der physikalischen Grund­lagen für ein künftiges Fusions­kraftwerk. Das Institut ist dem Euro­päischen Fusions­programm angeschlossen.

Das Teilinstitut Greifswald sucht für die Verwaltung / Facility-Management in der Gruppe Gebäude­management / Haus­technik eine*n

Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik

• Betrieb, Wartung und Instandhaltung aller Elektro­anlagen bis ein kV (0,4 kV Unter­verteilungen, Elektro­installationen, HLS-Anlagen, BMA, Entrauchung, Lösch­anlagen) und deren Komponenten
• Reparatur und Austausch von defekten Komponenten (z. B. Sensoren, Ventilen, Antrieben, Steuerungs­elementen) ein­schließlich der Wieder­inbetrieb­nahme von Anlagen
• Anpassung / Parametrierung von Steue­rungen
• Durchführung von Prüfungen nach gesetz­lichen Richt­linien und Regeln der Technik

• Eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäude­technik oder eine vergleich­bare abgeschlossene Aus­bildung und entsprechende Erfahrung auf dem Gebiet der Tech­nischen Gebäude­ausrüstung (TGA)
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen beim Betrieb, bei der Wartung und der Instand­haltung haus­technischer Anlagen
• Hohe Zuverlässigkeit, eine eigen­verantwortliche Arbeits­weise, Einsatz­bereitschaft und Team­fähig­keit
• Bereit­schaft zur Teilnahme an der Ruf­bereit­schaft

Das wünschen wir uns

• Erfahrung in der Installation und Inbetrieb­nahme von elektro­technischen und haus­technischen Anlagen
• Relevante Erfahrungen beim Durch­führen von Prüfungen nach Norm
• Einen Sach­kundenachweis für den Betrieb von elektro­technischen und haus­technischen Anlagen

• Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeits­platz
• Eine interessante Tätigkeit im Forschungs­umfeld eines der größten wissen­schaft­lichen Projekte in Deutschland
• Eine Bezahlung je nach Quali­fikation und Aufgaben­übertragung bis zur Entgelt­gruppe 8 TVöD Bund
• 30 Tage Urlaubs­anspruch, zusätz­liche freie Tage an Heilig­abend und Silvester (24.12. und 31.12.)
• Flexible Arbeits­zeiten im Rahmen eines Gleit­zeit­systems
• Regelmäßige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Betrieb­liche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leis­tungen und andere übliche Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes (Bund)
• Eine eigene Cafeteria für die Mittags­versorgung
• Viel­fältige Angebote für Mitarbeiter*innen (z. B. Familien­service, betrieb­liches Gesundheits­management, vergünstigte Ferien­wohnungen)
• Vergünstigte Job­tickets (z. B. Deutschland­ticket)
• Kosten­lose Park­plätze am Instituts­gelände

Das IPP hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behinderte Menschen zu beschäf­tigen. Bewerbungen Schwer­behinderter sind aus­drück­lich erwünscht. Das IPP will den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unter­repräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufge­fordert, sich zu bewerben.

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