Director- home & entertainment, loblaw brands

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.Loblaw Digital est l’équipe responsable de la construction et de l’exploitation des activités numériques pour le plus grand et le plus prospère détaillant au Canada. Nous créons des solutions de commerce électronique de pointe réactives, dont le site Cliquez et ramassez de Loblaws, qui offre une expérience de courses alimentaires en ligne novatrice. Nous avons également mis au point, et exploitons maintenant, le site primé JoeFresh.com, ainsi que l’application pour iPad et iPhone. Nous sommes établis dans le centre-ville de Toronto et fonctionnons comme une jeune entreprise, mais disposons des ressources d’une entreprise beaucoup plus importante. Nous sommes une équipe sympathique d’entrepreneurs en constante évolution qui travaille en collaboration en vue de transformer la façon dont les Canadiens magasinent.Pourquoi ce rôle est-il important?Home & Entertainment Director- Product ManagementAt Loblaw Home + Entertainment, we’re proud to offer innovative and trend driven products that meet and exceed the needs and wants of our customers. This role is a great mix of core business acumen, strategy and creativity. The overall focus of this pivotal role is to develop and drive business strategies for Control Brands within the Home & Entertainment product categories; ensuring that the business needs of LBL's retail customers continue to be met while maintaining the integrity of our brands. Spanning a broad portfolio of categories this role provides the autonomy to inspire and coach colleagues into discovering the new, the next and the never been done before from a product development standpoint.Accountabilities:Demonstrates a thorough understanding of existing category portfolio. This includes a detailed understanding of current portfolio performance and a detailed understanding of key branded competition and competitive CB developments.Has a thorough understanding of current consumer trends generally and specifically within the category.Partners with divisional leads to drive category growth and ensure strong base business.Oversees project management working closely with Product Managers and other team members to ensure strategies are executed and projects are delivered on time and within the guardrails.Evaluates in-market initiatives and periodically reviews the status of the current portfolio to determine business and product opportunities to ensure the maximization of Control Brand sales, profitability, and a consistent customer experience.Drives exposure and understanding of the marketplace through regular retail visits.Attends relevant training and courses to drive deep understanding of the consumer and the category to ensure the most relevant product opportunities and innovation are developed and pursued.Manage marketing partnerships to ensure that products under development are considered for Insiders, various products are chosen that support the LBL strategy both today and going forward.Engages in supplier management, determining supplier capabilities to support innovation and long-term product plan with an understanding of offshore sourcing and costing models for direct import.Establish tools and processes to aid Product Managers on maintaining a healthy innovation pipeline and long-term strategic product plan.Strong focus on colleague development through coaching and robust individual development plans.Role Requirements:Minimum 5-7 years' related experience (preferably in general merchandise, hard goods and soft home).Naturally proactive with a high degree of self-discipline and organization skills in order to manage numerous overlapping projects and deadlines.Superior interpersonal and formal presentation skills to persuade senior management, suppliers, customers, and colleagues to accept business recommendations.Lateral thinker who considers financial, technical, and marketing parameters in order to introduce innovative products to the marketplace.Exceptional analytical skills used to assess current Control Brand performance as well as forecast sales, penetration, etc.Sound business acumen.Key Measures (Performance indicators):On time management of product management and development lifecycle.Category growth, penetration and profitability objectives.Comment Réussir:Chez Loblaw Digital, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens.Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail aux détails dynamiques, postulez aujourd’hui.Type d'emploi:Temps pleinRole:Poste régulierLoblaw Digital limitée considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de stabilité. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter les diversités culturelles de notre pays dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour les candidats et les collègues qui ont des handicaps.En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous. #J-18808-Ljbffr