HR Manager H/F

À propos de notre client Notre client est un cabinet de conseil, de renommée internationale. Il est basé à Paris (75). Description du poste Mission de 10 mois - à pourvoir immédiatement.Rattaché au DRH - sur un périmètre de 200 collaborateurs environ - vos missions principales seront les suivantes :Déployer la politique RH du Groupe sur votre périmètre, en tenant compte des spécificités locales ;Accompagner et conseiller les Managers sur l'ensemble de leurs problématiques RH ;Animer les relations sociales avec le CSE ;Coordonner les processus d'évaluation de la performance et de révision salariale ;Réviser et mettre à jour les politiques (Policies, accords, chartes…) ;Participer aux évaluations annuelles du personnel ;Favoriser un environnement d'apprentissage continu et de développement des compétences pour l'équipe ;Gérer les promotions et changements de statuts ;Travailler conjointement avec la Global Mobility Team et gérer/coordonner la mobilité internationale ;Participer aux projets RH transversaux (Compensation & Benefits, Talent Management, Data Management, …).Cette liste n'est pas limitative. Profil recherchéPolyvalence dans tous les domaines des ressources humaines ;Esprit d'initiative et forte orientation résultats ;Capacité à résoudre des problèmes complexes ;Bonnes connaissances du droit du travail et des obligations employeurs ;Très bonnes qualités orales et rédactionnelles en français et en anglais ;Grand sens du service et de la rigueur (respect de délais courts) ;Capacité à mener plusieurs projets de front et travailler dans un environnement avec un haut niveau d'exigence ;Fortes compétences organisationnelles et sens des priorités.Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Conditions et Avantages N/C #J-18808-Ljbffr