Company:
ALBI le Géant
Location: Laval
Closing Date: 03/08/2024
Hours: Full Time
Type: Permanent
Job Requirements / Description
Le groupe ALBI le Géant est présentement à la recherche d'un contrôleur financier pour s'ajouter à son équipe sur la Rive-Nord de Montréal. Saisi ta chance de faire carrière au sein d’un groupe reconnu dans l’industrie automobile!
Principales responsabilités liées au poste de contrôleur financier :
Diriger la planification financière et les pratiques comptables de la concession, ainsi que ses rapports avec les établissements de crédit, les actionnaires et le siège social;
Faire régulièrement des rapports au concessionnaire/directeur général;
Présenter des analyses de ventes et de déboursés;
Produire les états financiers mensuels dans les délais requis, préparer le dossier de fin d’année pour les vérificateurs externe;
Mettre au point des systèmes de contrôle permettant l’exploitation efficace de l’entreprise;
Maintenir des registres précis;
Traiter la paie des employés;
Mettre en place et maintenir des systèmes de traitement de données en vue d’atteindre les objectifs de la concession;
Autres tâches connexes.
Conditions de travail liées au poste de contrôleur financier :
Poste de jour, en présentiel, du lundi au vendredi, 40 heures/semaine (un vrai 40h!);
Salaire concurrentiel à discuter selon expérience;
Poste permanent;
Avantages sociaux; tels que des assurances de groupe ainsi qu’un plan d’épargne et de retraite collective.
Exigences du poste du contrôleur financier :
Expérience à titre de contrôleur financier (domaine de l’automobile un atout);
Titre de CPA (atout)
Excellentes habiletés en communication, leadership et travail d’équipe;
Expérience de gestion d’équipe;
Capacité à être organisé et rigoureux.
Avantages concurrentiels :
Leader dans le domaine automobile;
Environnement de travail dynamique et axé sur le travail d’équipe;
Possibilités d’avancement intéressantes;
Club social pour les membres de l’équipe (concours incitatifs, activités, cadeaux, tirages, party et plus encore!);
Rabais pour les employés;
Taux préférentiels pour les réparations au département de service;
Salaires compétitifs dans l’industrie;
Avantages sociaux complets incluant l’assurance dentaire;
Programme d’épargne et de retraite collectif avec participation de l’employeur;
Jours fériés payés supplémentaires pendant la période des Fêtes;
Journées de maladie payées durant l’année.
*Le genre masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Notez que seules les candidatures retenues seront contactées
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