Responsable du service communication

Missions et Activités principales : Définit et met en œuvre les actions de COMMUNICATION générale interne et externe et contribue à la définition de la politique de communication externe et interne de la Caf du Haut-Rhin : – Elabore et suit un schéma de communication interne et externe, porteur de la politique de communication de l’organisme, en lien avec l’ensemble des documents contractuels (COG – CPOG – PDL). – En qualité de membre du Comité de Direction Élargi (CODIREL) de la Caf du Haut-Rhin, vous participez au pilotage de l’ensemble de l’Organisme dans une approche coopérative et collégiale. – Organise l’activité des deux agents du service communication pour lesquels il (elle) assure la fonction de manager. – Conçoit avec leur concours toute action de communication interne et les met en œuvre. – Suit les opérations de communication allocataires et partenaires mis en œuvre par l’équipe communication avec les acteurs des services. – Structure et fait vivre un réseau local de communication avec les différents acteurs de la communication dans le Haut-Rhin (partenaires, presse locale, ). – Coordonne la communication externe avec la chargée de communication régionale et avec la Cnaf. – Représente la Caf du Haut-Rhin dans les différentes instances institutionnelles, relatives à la communication. – Assure le suivi du dispositif de documentation interne. – Assure le rôle de correspondant « Innovation » de la Caf du Haut-Rhin. – Assure la présence de la Caf du Haut-Rhin sur les réseaux sociaux. – Assure la gestion du portail de Communication interne (CafCom) en lien avec les services de la Caf. – Contribue au projet de Transformation Numérique Interne (TNI). – Rédige des communiqués de presse et des articles pour la revue « Vies de Famille » et les publications internes à la Caf. – Réalise des dossiers de presse. – Organise des évènementiels de communication interne et externe. – Joue un rôle de veille par rapport aux différentes publications concernant la Caf du Haut-Rhin, notamment sur internet. Savoir faire – compétences : – Forte capacité d’adaptation permettant l’acquisition rapide des techniques en matière de communication interne et externe. – Ouverture sur l’environnement interne et externe. – Capacité à conduire des projets. – Sens affirmé du service public et de la qualité de service. – Faire preuve de qualités rédactionnelles avérées. – Aisance à l’oral et devant un public. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT une lettre de motivation et votre CV. *****Aucune télé-candidature ne sera acceptée sans lettre de motivation***** Clôture des candidatures: 11/09 Prise de poste: 01/10 #J-18808-Ljbffr