Responsable de projet IT F/H - Nantes

CDI à Nantes (pas de freelance) / Statut cadre / Télétravail 2 à 3 jours par semaine4 à 8 ans d'expérience en gestion de projets informatiquesRémunération selon votre expérience et vos compétences : 38 à 43K€ bruts annuels (hors avantages Scalian) Quel sera votre rôle ? Nous accompagnons nos clients dans leurs projets, et recrutons des responsables chefs de projets (F/H) à Nantes (44).  Votre mission principale consistera à fournir un soutien essentiel à la planification, à l'exécution et au suivi des projets informatiques de nos clients : Gestion Budgétaire : Élaboration, suivi et mise à jour des budgets des projets informatiques, analyse des écarts budgétaires, et proposition de mesures correctives. Support au Processus de Planification : Collaboration dans l'établissement des plans de projet, participation à l'identification des besoins en ressources, et intégration des exigences budgétaires. Suivi des Performances et Reporting : Mise en place d'outils de suivi des performances, préparation de rapports sur l'état financier des projets, et analyse des données pour soutenir la prise de décision. Amélioration Continue : Contribution à l'optimisation des processus et outils de gestion de projet, et participation à la diffusion des connaissances au sein de l'équipe. Ce que cette expérience va vous apporter Vous aurez l'opportunité de continuer à développer vos compétences en intervenant dans des environnements techniquement riches, au sein d'entreprises répondant à des enjeux divers. Au sein de notre agence nantaise, vous pourrez vous appuyer sur une communauté dynamique et engagée, et prendre part à de nombreux rendez-vous, même à distance.  Et bien sûr, vous pourrez vous impliquer au sein de l’agence, en partageant vos idées ! Ce que nous recherchons chez vous De formation Bac+5, vous avez entre 4 et 8 ans d'expérience en gestion de projets informatiques Vous avez une expertise en gestion budgétaire et en planification de projets Vous avez la capacité d'analyser les données financières et à élaborer des rapports de suivi Vous êtes proactif(ve) dans l'identification des risques et la mise en œuvre de stratégies d'atténuation Vous avez le sens du service, la volonté de progresser, et faites preuve d'engagement dans la réussite des projets Responsable de projet IT F/H - Nantes CDI à Nantes (pas de freelance) / Statut cadre / Télétravail 2 à 3 jours par semaine4 à 8 ans d'expérience en gestion de projets informatiquesRémunération selon votre expérience et vos compétences : 38 à 43K€ bruts annuels (hors avantages Scalian) Quel sera votre rôle ? Nous accompagnons nos clients dans leurs projets, et recrutons des responsables chefs de projets (F/H) à Nantes (44).  Votre mission principale consistera à fournir un soutien essentiel à la planification, à l'exécution et au suivi des projets informatiques de nos clients : Gestion Budgétaire : Élaboration, suivi et mise à jour des budgets des projets informatiques, analyse des écarts budgétaires, et proposition de mesures correctives. Support au Processus de Planification : Collaboration dans l'établissement des plans de projet, participation à l'identification des besoins en ressources, et intégration des exigences budgétaires. Suivi des Performances et Reporting : Mise en place d'outils de suivi des performances, préparation de rapports sur l'état financier des projets, et analyse des données pour soutenir la prise de décision. Amélioration Continue : Contribution à l'optimisation des processus et outils de gestion de projet, et participation à la diffusion des connaissances au sein de l'équipe. Ce que cette expérience va vous apporter Vous aurez l'opportunité de continuer à développer vos compétences en intervenant dans des environnements techniquement riches, au sein d'entreprises répondant à des enjeux divers. Au sein de notre agence nantaise, vous pourrez vous appuyer sur une communauté dynamique et engagée, et prendre part à de nombreux rendez-vous, même à distance.  Et bien sûr, vous pourrez vous impliquer au sein de l’agence, en partageant vos idées ! Ce que nous recherchons chez vous De formation Bac+5, vous avez entre 4 et 8 ans d'expérience en gestion de projets informatiques Vous avez une expertise en gestion budgétaire et en planification de projets Vous avez la capacité d'analyser les données financières et à élaborer des rapports de suivi Vous êtes proactif(ve) dans l'identification des risques et la mise en œuvre de stratégies d'atténuation Vous avez le sens du service, la volonté de progresser, et faites preuve d'engagement dans la réussite des projets Pourquoi feriez-vous le grand saut ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes) Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…) Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge à par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances) Berceaux en crèches inter-entreprises Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique) Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF) Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place Scalian c’est aussi : Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent ! Quelles seront les prochaines étapes ? Je suis Maud, Talent Acquisition Officer chez Scalian. Notreprocessus de recrutement, d'une durée de 20 à 30 jours, comprend plusieurs étapes conçues pour mieux vous connaître et assurer l'adéquation entre vos compétences, vos aspirations et les besoins du poste ; Après analyse de votre candidature, je vouscontacterai pour un premier échange téléphonique de 20 minutes ; L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretiende 1h en visio avec le Business Manager. Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste et d'évoquer d'autres opportunités ; Nous prévoyons ensuite un rendez-vous technique et de culture fit de 1h (en présentiel ou en visio) avec Aurélien BARREAU, Directeur régional ; Enfin, nous vous présentons notre proposition d'embauche. #LI-ML2 #LI-HYBRID #LI-MANAGER #J-18808-Ljbffr