Gestionnaire de Paie - (H/F)

Appuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu. Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte Lieu: Marseille, Bouches-du-Rhône, FR, 13002 Paris La Défense Cedex, 75, FR, 92042 Entreprise: HR PATH Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie RH. ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise) RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie En tant que Gestionnaire de Paie, v ous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : La collecte et l’import des éléments variables Le suivi et la mise en place des évolutions légales et conventionnelles Le contrôle intégral des bulletins de paie La réalisation du solde de tout compte La gestion des DSN d’évènement et mensuelle Le suivi des arrêts maladie et des IJSS La génération et le contrôle des états post-paie La gestion, le suivi et la correction des anomalies de paie La gestion des déclarations sociales et la relation avec les organismes sociaux Vous avez suivi une formation en gestion de la paie et disposez d’une expérience significative dans ce domaine, idéalement en cabinet ou contexte multi-conventionnel Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans au poste de Gestionnaire de Paie Vous êtes capable de traiter un processus de paie dans son intégralité Vous maîtrisez idéalement le logiciel HR Access. Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale) Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance De multiples possibilités de formation (université interne, certifications) Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel) Rechercher des offres d’emploi similaires: #J-18808-Ljbffr