CHEF - CHEFFE D'ÉQUIPE (Nouvelle fenêtre)

Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel Type de temps de travail : Temps complet Durée du contrat / Période : 1 an Temps de travail : 35 heures / semaine Filière : Technique Grade : adjoint technique ; adjoint technique principal de 2ème classe ; adjoint technique principal de 1ère classe ; agent de maîtrise ; agent de maîtrise principal Catégorie : C Date limite de dépôt de candidature : 02/06/2024 Téléphone du contact RH : 03 68 98 50 00 - poste 80161 Télétravail : Non Experiences : Débutant-e Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.Description de la DirectionLa Direction espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d’entretien significatif (maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre), l’entretien courant et l’exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d’art, les arbres d’alignement…Description du ServiceAu sein de la Direction des Espaces publics et naturels, le service Voies publiques assure la stratégie et la gestion patrimoniale de l’ensemble des voiries métropolitaines, la maintenance et l’exploitation du réseau métropolitain urbain et interurbain et ses dépendances, des équipements de la rue, des ouvrages d’art ainsi que de l’éclairage public et des illuminations spécifiques à la Ville de StrasbourgMission généraleAu sein du département Voirie urbaine, vous effectuez les travaux d’entretien courant et de réparation de la voirie publique dans les communes de l’Eurométropole.Détail des activitésActivités principales :Seconder le/la surveillant·e de régieRéaliser les relevés et analyses préalables aux interventions.Établir les fiches de travail.Assister techniquement les agent·es sur les chantiers.Faire respecter les consignes de sécurité et le port des équipements de protection individuelle.Participer aux travaux d’entretienPréparer les véhicules de service.Identifier et choisir les bons matériaux et outils en fonction de la nature des travaux à réaliser.Poser les protections et la signalisation temporaire pendant les travaux.Veiller aux gestes et postures durant les travaux.Exécuter des petits travaux de maçonnerie et pose de béton.Procéder au déblaiement des éléments encombrant la voie publique.Nettoyer et entretenir les véhicules et les outillages de chantier.Activités secondaires :Respecter les règles dans le cadre de la démarche qualité.Remplacer le/la surveillant·e en son absence.CAP dans les métiers du bâtiment ou travaux publics.Expérience sur des fonctions similaires souhaitée, débutant·e accepté·e.Maîtrise des techniques de voirie : pavage, pose de bordures, pose d’enrobés, techniques de maçonnerie et de coffrage.Maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers.Connaissance de la réglementation des poses de signalisation temporaire.Connaissance de la classification des matériaux et capacité à les reconnaître.Capacité à utiliser les matériaux adaptés au problème rencontré.Capacité à respecter les consignes de sécurité.Capacité à intervenir efficacement dans des situations difficiles (travaux sous circulation).Ordre, rigueur et méthode.Esprit d’équipe.CACES grue auxiliaire de chargement souhaité. Permis B exigé.Conditions de travailLocalisation : Dépôt de voirie central - rue de la Plaine des Bouchers - Strasbourg.Travail en extérieur par tout temps.Avantages sociaux · Rémunération statutaire et régime indemnitaire. · Prime de fin d’année. · Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration. · Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance. · Chèques vacances sous conditions. · Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. #J-18808-Ljbffr