Stage à la direction commerciale - Business Developer

Fondé en 2019 par Astrid Parmentier et Pauline Faivre, la mission de Tom et Josette est de développer la cohésion sociale en reconnectant les générations sur tout le territoire.Tom&Josette est le premier réseau de micro-crèches intergénérationnelles. Implantées au sein des lieux de vie des personnes âgées (EHPADs, résidences séniors, etc.), chaque équipe crée le meilleur mode d'accueil d’enfants de 0 à 3 ans pour s’éveiller et apprendre à faire société.Descriptif du posteMission : Œuvrer pour le bien-grandir et le mieux-vieillir, tisser des liens entre toutes les générations et valoriser les professionnels du secteur de la petite enfance.Nous installons nos micro-crèches dans les établissements qui accueillent nos aînés (maison de retraite, EHPAD, logement intergénérationnel...) autour d'un projet pédagogique intergénérationnel.Ta mission : Mettre à profit ton intelligence relationnelle et tes capacités commerciales pour assurer la rentabilité des crèches en septembre 2025, et le développement du réseau Tom&Josette.ResponsabilitésDéveloppement commercial des 14 micro-crèches ouvertes - 40%Générer des leads de qualité pour les nouvelles crèches : se faire connaître sur le territoire d’implantation de la future micro-crèche - Prospection commerciale.Développer les contrats B2B : convaincre les entreprises de subventionner “des berceaux” (places en crèche) pour leurs employés.Assurer le suivi du remplissage des crèches du réseau : embarquer les familles et les entreprises dans la grande aventure de l’intergénérationnel.Gérer les parents en liste d’attente : prise de contact avec les parents en attente, les rassurer.Développement des futurs projets de crèches - 40%Prospection des EHPAD : démarchages des établissements pour le déploiement des futures crèches.Prospection B2B : développement de partenariats avec des entreprises en amont de l'ouverture des crèches.Responsabiliser et aider les professionnels de la petite enfance de Tom&Josette à remplir les crèches - 20%Collaboration avec les rockstars : suivi du remplissage des crèches et développement du réseau.Formation des nouvelles rockstars : sur nos outils, dont HubSpot, (CRM interne).Avec l’expérience, être force de proposition pour améliorer notre fonctionnement.Une mission riche en rencontres et en découvertes, tant dans le secteur médico-social que dans celui de la petite enfance.Tes outils du quotidien : Notion; Slack ; Hubspot (++)Profil recherchéPassionné par le projet de société intergénérationnel, prêt à mettre son énergie au service de Josette.Capacités commerciales, ténacité, gestion d’un cycle de vente.Bon relationnel avec différents profils : secteurs de la petite enfance, familles, et dirigeants d’entreprises.Grandes capacités organisationnelles, autonomie, facultés relationnelles et adaptabilité.Esprit d'initiative et entrepreneurial : être force de proposition.1 entretien de pré-qualification téléphonique avec Anna, Chercheuses de talents : 30 min ;1 entretien coeur de métier en présentiel avec Inès et Paul : 45 min. #J-18808-Ljbffr