Company:
Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse
Location: Paris
Closing Date: 04/12/2024
Salary: £60 - £80 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Vous êtes un expert dans la gestion de projet et vous avez un intérêt pour le domaine de l’action sociale ?
Alors cette offre est faite pour vous!
Rejoignez la direction de l’action sociale de la CNAV, un acteur essentiel du bien vieillir et de la préservation de l'autonomie des retraités en France. C'est aussi un acteur identifié dans le domaine de la prévention et reconnu pour son ingénierie et son expertise dans le soutien, l'évaluation et l'accompagnement des projets et des partenariats.
Placé·e sous l’autorité du responsable du Pôle Partenariats et en appui de ce dernier, vous contribuez au développement d'une offre de services adaptée vers les résidences autonomie franciliennes et à son déploiement.
Vous aurez à gérer:
La coordination d’une phase d’étude de l’existant
La cartographie des actions déjà déployées (Lieux de vie collectifs, ateliers du Prif, Aide à Domicile Mutualisée) en identifiant les points de force et d’amélioration: ce travail sera à mener de manière transversale avec les chargés ou responsables pilotes de ces activités;
Le recueil des besoins et perceptions des parties prenantes: les gestionnaires des résidences autonomie, les conseils départementaux, les CCAS;
La réflexion sur le ciblage des résidences autonomie à soutenir prioritairement à l’appui des données statistiques et orientations stratégiques des départements, de la COG, de la Feuille de Route de la Dasif, des données statistiques de l’observatoire des fragilités, de l’Insee…
Le benchmark des actions portées par la branche retraite vers les résidences autonomie;
La mise en forme d’un bilan et des propositions de perspectives;
L’évaluation des conditions de réussite en termes de budgets, de ressources humaines…
Définition d’une offre de services et perspectives
La rédaction d’un document de cadrage général de l’offre définie présentant la stratégie et le plan d’actions pour 2025;
La validation par les instances de la Cnav;
La définition des outils et du plan de communication favorables à la diffusion de cette offre auprès des publics cibles (résidences autonomie, conseils départementaux…);
Mise en œuvre opérationnelle de la stratégie définie en fonction des axes envisagés
#J-18808-Ljbffr
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Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse
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