Superviseur entretien - Joliette

Description des fonctions Responsabilités du poste Relevant du Surintendant à l’entretien, le ou la titulaire du poste aura comme responsabilités : Effectuer la gestion des employés sous sa responsabilité (environ 10 employés syndiqués); Veiller à l’application de la convention collective et des activités qui y sous-tendent; Assurer la distribution des tâches, l’évaluation de la performance, l’intégration et le développement professionnel; Planifier, prioriser, organiser et superviser la réalisation des travaux d’entretien, la planification et l’optimisation de la planification d’arrêts majeurs et la réalisation des projets d’amélioration, en collaboration avec le service de l’ingénierie; Assurer le suivi du budget du service de l’entretien et participer aux projets de dépenses d’immobilisations (Capex); Estimer le temps de travail, diriger les équipes et contrôler les résultats; Déterminer les causes de bris répétitifs et/ou majeurs afin d’élaborer et mettre en œuvre les correctifs nécessaires; Implanter et contrôler la réalisation des programmes d’entretien préventif pour assurer la disponibilité optimale des équipements fixes de son secteur; Superviser et gérer la réalisation de projets d’amélioration des équipements existants en collaboration avec le service de l’ingénierie; Contrôler et documenter les ordres de travail, effectuer les demandes d’achat et toutes tâches requises par le rôle dans SAP; Contrôler et documenter les ordres de travail et autres transactions SAP afin de maintenir un bon système d’informations; Participer à la planification hebdomadaire afin d’optimiser l’efficacité au travail; Participer à des audits de secteur et de systèmes de gestion; Effectuer toutes autres tâches connexes. Responsabilités en matière de santé et sécurité au travail Faire de la santé et sécurité une priorité quotidienne; Promouvoir et assurer un leadership en matière de santé et sécurité dans l’usine; Former le personnel à l’accomplissement sécuritaire de sa tâche; Analyser, développer et promouvoir des méthodes de travail sécuritaires; S’assurer de l’application des programmes établis (enquête et analyse d’accidents, observations, actions correctives, inspections préventives, etc.); Identifier les normes et procédures à appliquer lors des arrêts annuels; Porter les ÉPI obligatoires; Responsable d’effectuer toutes les tâches reliées à la santé et sécurité contenue dans son poste de travail. Responsabilités en matière d’environnement et de qualité · Tenir compte des variables environnementales applicables aux activités du secteur; · Adopter un comportement qui respecte les concepts de qualité et respecter les procédures, lois et règlements qui régissent la bonne marche de la cimenterie; · Participer aux divers programmes mis en place et respecter les procédures, lois et règlements en vigueur lorsqu’applicable. Profil du candidat recherché Formation académique / Expérience de travail · DEC en mécanique d'entretien ou DEP en mécanique; · Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine manufacturier (taille moyenne); expérience en industrie lourde un solide atout; · Minimum de 2 ans d’expérience de supervision de personnel en milieu syndiqué; · Expérience en gestion de maintenance préventive; · Expérience dans un environnement de système d’assurance qualité ISO 9001 et 14002. Compétences (connaissances spécifiques, aptitudes et habiletés, comportement) · Rigoureux et très bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes; · Joueur d’équipe faisant preuve de transparence et d’une grande habilité à gérer les ressources humaines; · Maîtrise des logiciels (Suite Office) et en système de gestion d’entretien informatisé. SAP (un atout); · Disponibilité temps supplémentaires lors des arrêts annuels et lors de bris majeurs ; · Disponibilité pour faire partie de l’équipe de garde (période de 7 jours/ 3 mois environ).