ADJOINT(E) RESPONSABLE LABORATOIRE (H/F)

Company:  SARPI
Location: Amnéville
Closing Date: 21/11/2024
Salary: £60 - £80 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Description de l'entreprise Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous ! Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d'outils et de services dédiés qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance. Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Alors ce poste est peut-être pour vous ! Rejoignez-nous sur notre site de CEDILOR (57) et devenez notre nouveau.velle : ADJOINT(E) RESPONSABLE LABORATOIRE (H/F) La société CEDILOR implantée à Malancourt-la-Montagne (Amneville 57), filiale du groupe SARP Industries propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'Environnement. Description du poste Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des services d’exploitation et commerciaux du site et vous serez rattaché(e) au responsable du laboratoire. Dans le cadre de ces fonctions, vos principales attributions seront les suivantes: Gérer le quotidien de l’équipe laboratoire - assurer l’acceptation des déchets vrac sur le site et le pilotage des différents process de traitement de l’usine; Manager le service en étroite collaboration avec le responsable du laboratoire, développer les compétences et assurer les formations de l’équipe de techniciens . Assurer le respect de l’environnement dans le cadre imposé par notre arrêté préfectoral. Apporter son expertise à l’équipe de techniciens sous sa responsabilité. Pour les nouveaux déchets, valider les analyses chimiques, la faisabilité technique et le choix de la filière de traitement, en concertation avec les divers services de l'usine, et selon les conditions définies dans l'Arrêté Préfectoral. Accompagner les responsables de services d’exploitation dans le pilotage des installations (stations biologiques, traitements physico-chimiques) à travers des préconisations et consignes spécifiques. Réaliser des analyses lors des pics d’activité. Optimiser la gestion du laboratoire - être force de proposition en matière d’amélioration continue. Veiller à la conformité des rejets et à la qualité des ressorties de produits, alerter et prendre les mesures correctives associées le cas échéant. Qualifications De formation Bac +3 au minimum, spécialisée dans la Chimie ou Génie des Procédés, avec une expérience similaire significative dans d’autres types d’activité, vous avez le goût pour le management des équipes et pour la protection de l’environnement. Curieux(se) de nature, vous savez travailler en mode transversal et faites preuve d’une rigueur scientifique à toute épreuve. Vous savez faire preuve de créativité et d’innovation, vous possédez également les capacités d’organisation nécessaires pour mener plusieurs projets de front. La connaissance des réglementations (code de l'environnement, ICPE, Seveso, ADR) serait appréciée. Informations supplémentaires Poste de journée, du lundi au vendredi Poste évolutif dans un groupe innovant, à pourvoir en CDI. Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Salaire Fixe conventionnelle sur 13 mois + diverses primes + Tickets restaurants + Mutuelle groupe + plan d'épargne groupe + CSE Permis B et Véhicule indispensable pour accéder à notre site Poste basé à côté de Metz (57), En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. #J-18808-Ljbffr
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