Cadre de santé h/f EOH

Company:  Centre Hospitalier Théophile Roussel
Location: Montesson
Closing Date: 04/08/2024
Salary: £40 - £60 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Cadre de santé h/f EOH - mutation, détachement, CDI à temps complet (10 mai 2024)Date de recrutement : 01/06/2024Lieu du poste : MontessonCadre de santé (H/F)Equipe Opérationnelle d’HygièneMutation, détachement, CDIPoste à pourvoir à temps complet dès que possibleMissions du poste :Le Cadre de Santé est responsable de l’Equipe Opérationnelle d’Hygiène (EOH) et membre de droit du Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales(CLIN).Il coordonne les actions de l’Equipe Opérationnelle d’Hygiène.Son action s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la Qualité & Sécurité des Soins.Organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions relatives à l’hygiène Hospitalière, les activités et mesures de prévention du risque infectieux associé aux soins selon les priorités du CPias. Le Centre d’appui pour la Prévention des IAS d’Ile-de-France (CPias) a été créé le 1er juillet 2017 par la restructuration du CClin Paris-Nord et de l’Arlin Ile-de –France.Coordinateur de la surveillance microbiologique :Suivi des contrôles du réseau d’eauSuivi du bon usage des antibiotiquesSuivi des infections associées aux soinsSuivi des indicateurs de tableaux de bordGestion des épidémiesOrganisation de la formation des personnels paramédicaux et médicaux.Formation/expérience :Diplôme d’Etat InfirmierDiplôme de Cadre de SantéFormation de formateur en Hygiène HospitalièreFormation informatique : Word, Excel, Power PointPour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :En transports en commun : Ligne RER A direction Cergy ou Poissy – Ligne de bus : B Rueil Malmaison – Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq – Arrêt Théophile RousselEn voiture ou en vélo : parking gratuit à l’intérieur de l’hôpitalPrise en charge à 75 % des frais de transport en communForfait mobilités durablesCGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales)Animations diverses au bénéfice des personnels (actions bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux…)Occasions de participer à la vie de l’établissement (groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture, etc.).Les Candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard – BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou par mail [email protected] #J-18808-Ljbffr
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