Coordonnateur(trice) en prévention SST

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines. Responsabilités : Sous l’autorité de la directrice, le conseiller(ère) sécurité sera responsable de l’application du programme de santé et sécurité sur les chantiers ainsi que des lois et règlements en vigueur dans l’industrie de la construction. Plus précisément il/elle sera responsable de : Appliquer le programme de prévention, des lois et règlements en vigueur dans l'industrie de la construction. Dispenser des sessions de formation et d'information en santé et sécurité au travail à différents groupes de travailleurs de la construction; Faire des interactions de chantier avec les équipes au terrain. Sensibiliser sur les bonnes pratiques et souligner les bons coups; Inspecter les différents sites des travaux et les lieux de travail, documenter les non-conformités, assurer les suivis pour les corrections demandées et sensibiliser les travailleurs et sous-traitants; Conseiller les contremaîtres et la direction pour améliorer la performance de l'entreprise envers la santé et sécurité au travail; Participer activement aux réunions de santé et sécurité au travail; Préparer ou réviser des contenus de formation Être à l'affût et porter un intérêt pour les nouveautés en matière de santé et sécurité au travail quant aux méthodes, procédures ou produits. Faire le suivi de la remontée des événements (accidents, incidents, situations dangereuses, bons coups/bonnes pratiques, etc.) Développer / ou faire vivre des programmes en SST (ex. : santé mentale, ergonomie, bruit) Compléter les dossiers de qualification pour différents clients. Exigences : Titulaire d’une attestation d’agent de sécurité pour les chantiers de construction; Détenir un permis de conduire classe 5 valide; 5 ans d’expérience dans le domaine de la construction; Connaissance de la loi et des règlements applicables; Capable de compléter des rapports d’activités quotidiennement; Capacité à intervenir avec tact et diplomatie auprès des travailleurs et superviseurs; Capacité à travailler sur un horaire de 5 jours par semaine; Possède un excellent jugement, est organisé et autonome; À l'aise à communiquer avec les gens et aime le travail d’équipe; Maîtrise les logiciels de la suite Microsoft Office; Travaille hybride 2 jours à Candiac, 3 jours à Laval Ce que nous offrons : Entreprise mondiale; Achat de part (Programme Castor); Programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire, ; Activité sociale Cotisation employeur à un Régime retraite Programme de reconnaissance Conciliation travail-vie personnelle