Chargé de développement commercial - alternance (H/F)

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de Développement Commercial pour nous accompagner dans le développement de notre équipe SYD IM (Infrastructure Management).Nos équipes sont spécialisées en gestion des infrastructures et conseil informatique, elles accompagnent nos clients dans la conception, le déploiement et le maintien en conditions opérationnelles d’infrastructures informatiques et réseaux.Au sein du Groupe SYD, vos principales missions seront :Prospection Définition de cibles Recherches de contacts sur Linkedin / Journal des entreprises Élaboration de fiches prospects au standard Appels sortants CRM Saisie des dossiers prospects et clientsCommerce Rédiger des propositions commerciales- Suivi des échéances de contrats/missions- Nouvelles propositions- Renouvellement de contrats Suivi téléphonique- Des propositions commerciales envoyées / relances- Suivi des anciens clients / relances Accompagnement en rendez-vous- Prospects : présentation de l’entreprise- Clients : fidéliser son client, suivre les collaborateurs- Intervenants : participation aux entretiens de recrutements et aux entretiens d’indépendants- Partenaires : comment monter son réseau partenaires ? À quelle fin ? Fidéliser ? Participation à des évènements sur l’écosystème IT- ADN Ouest- French Tech Bordeaux- French Tech Toulouse Contribuer au suivi de facturation / recouvrement- Suivi / relances des impayésMonter un ou plusieurs évènements 1 évènement en co-organisation avec nos ingénieurs d'affaires et l'équipe marketing- Élaborer une thématique- Élaboration d’un fichier de contacts- Relances personnalisées des invitations Marketing Vous recherchez à effectuer un B+3 en alternance en tant que Chargé(e) de Développement Commercial dans le secteur de l’IT.Vous avez le goût de la prospection téléphonique, vous aimez le contact client et disposez d'un véritable sens de la relation humaine.Rejoignez-nous à partir de septembre 2024 !Vous êtes intéressé ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV.Processus de RecrutementPremier échange téléphonique avec Cindy, chargée de recrutement du Groupe :Une fois que nous aurons reçu votre candidature, notre chargée de recrutement, Cindy, prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique. Cette discussion initiale sera l'occasion pour nous de mieux comprendre votre parcours professionnel, vos motivations et vos attentes par rapport au poste. Entretien physique avec Julie, Responsable RH et Cindy (RH) :Si votre profil correspond à nos besoins et à notre culture d'entreprise, nous vous inviterons à un entretien physique dans nos locaux. Vous aurez l'opportunité de rencontrer Julie, notre Responsable RH, ainsi que Cindy, notre chargée de recrutement. Entretien physique avec le commercial :Suite à l'entretien avec Julie et Cindy, vous aurez également un entretien avec d'autres membres de l’équipe. Cette étape nous permettra d'approfondir notre évaluation de votre profil et de discuter plus en détail de vos compétences et de votre expérience.Confirmation de notre choixSi votre candidature est retenue et que nous sommes convaincus que vous êtes la personne idéale pour rejoindre notre équipe en alternance, nous vous ferons un retour officiel. Nous serons aussi à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et discuter des prochaines étapes comme le démarrage de votre alternance. #J-18808-Ljbffr