Chargé / Chargée de communication (H/F)

Company:  EHPAD MAISON DE RETRAITE EMILE GERARD
Location: Livry-Gargan
Closing Date: 01/12/2024
Salary: £40 - £60 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Présence et horaires de travail : 5 jours par semaine, forfait cadre Répartition du temps de travail : 0,4 ETP Saint-Ouen, 0,6 ETP Livry-Gargan, Conseiller les décideurs sur la stratégie de communication de l’EHPAD (définition de la stratégie, animation, suivi etc.) Recenser et analyser les besoins des résidents et professionnels (enquêtes, etc.), évaluer Concevoir et mettre à jour les supports de communication (journal de l’établissement, livrets d’accueil, visuels, affiches, dépliants etc.) Garantir une signalétique adaptée Valoriser les actions des services/des professionnels et s’assurer que l’information circule Mettre en place des outils de communication sur les valeurs, l’éthique et bonnes pratiques, en lien avec les équipes encadrantes Mettre en forme les documents institutionnels dans le respect de la charte graphique Gérer la présence et l’image de l’EHPAD sur internet (site internet, réseaux sociaux, suivi des avis, etc.) Définir la politique de communication à l’extérieur et déployer les outils inhérents (journal, établissement, bulletins famille, etc.) Appuyer les directions dans la communication aux familles (rédaction de mails, relecture, participation aux réunions familles et rédaction des CR etc.) Valoriser l’établissement via les relations presse et reportages photos Ouvrir l’établissement vers l’extérieur via les relations publiques Réaliser une veille « appels à projets » / subventions etc. Rechercher des financements Participer à la constitution des dossiers avec les personnes ressources Concevoir et organiser des évènements internes à l’établissement (évènements thématiques, journées portes ouvertes, etc.) Développer les partenariats avec les établissements culturels, en lien avec les services animation des structures (théâtres, musées, etc.) Concevoir et organiser des évènements à destination des partenaires de l’établissement Participer au Conseil de la Vie Sociale Participer à la coordination de l’animation, en lien avec les directions Gestion des goodies Organiser des moments de convivialité à destination du personnel Proposer des actions QVT auprès du service RH Encourager au partage de l’information (bons plans, actions internes, évènements festifs, valorisation des actions des services/des professionnels etc.) en vue de renforcer la culture d’établissement Référente égalité femmes-hommes Participer aux groupes de travail Proposer et piloter des projets #J-18808-Ljbffr
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EHPAD MAISON DE RETRAITE EMILE GERARD
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