Responsable de Recherche de Locataires - Immobilier Commercial - Paris

Responsable de Recherche de Locataires - Immobilier Commercial - Paris Job Description COSTAR GROUP - RESPONSABLE DE RECHERCHE DE LOCATAIRES (TENANT RESEARCH MANAGER) - IMMOBILIER COMMERCIAL - PARIS QUI SOMMES-NOUS ? CoStar Group (NASDAQ : CSGP) se positionne en tant que leader mondial dans l’information immobilière, les analyses et les prospectives de marché, ainsi que les plateformes de commercialisation en ligne. Intégré à l’indice S&P 500 et au NASDAQ 100, CoStar Group a pour mission de digitaliser le secteur d’immobilier à l’échelle internationale. L’objectif est de permettre à chaque acteur du marché d’identifier, d’étudier et gérer des actifs immobiliers avec une plus grande transparence et une meilleure prise de décision. Fondé en 1987, CoStar Group a acquis une compréhension approfondie de l'information immobilière et des plateformes de marché en ligne. Cette expertise permet au groupe de développer des solutions innovantes et de grande valeur pour ses clients. DESCRIPTION DU POSTE : Chez CoStar, l'équipe de recherche de marché joue un rôle essentiel à collecter des informations précises qui permettent à nos clients de prendre des décisions commerciales stratégiques. CoStar Group recherche un(e) Responsable de Recherche de Marché d'occupation pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. En tant que Responsable de Marché d'occupation, vous dirigerez une équipe de chercheurs chargée de rechercher les informations d’un ensemble de biens immobiliers et de ses occupants sur un périmètre fixé. RESPONSABILITÉS : Gestion de la collecte de données sur l'immobilier commercial pour les territoires assignés. Gestion de l'ensemble du personnel de l'équipe - revues de performance, entretiens, définition des indicateurs clés de performance (KPI). Collaboration avec l'équipe commerciale pour stimuler la croissance des ventes sur le marché. Responsabilité de la qualité et de l'exhaustivité des données pour les territoires assignés. Révisions régulières des sites web et publications sur l'immobilier commercial. Création de valeur pour les parties prenantes par le support produit. Création d'une culture performante en sélectionnant et développant les talents. Mise en place de programmes d'apprentissage continus pour les chercheurs. QUALIFICATIONS : Maîtrise de la langue française et anglaise. Diplôme universitaire de Master ou équivalent, idéalement en gestion d'entreprise, immobilier, économie, finance ou discipline connexe. Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion d’une équipe de 6 personnes ou plus. 2+ ans d'expérience dans le secteur de l'immobilier commercial. Capacité à diriger et inspirer une équipe pour atteindre des résultats. Établissement et communication des objectifs aux équipes. Recommandations pour la sélection et fidélisation des talents. Utilisation de la connaissance du marché pour contribuer lors des visites de marché et de clients. Compréhension des facteurs clés du marché et de leur impact sur la qualité des produits. Capacité à enseigner l'utilisation des produits CoStar. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE COSTAR ? Rejoindre CoStar signifie évoluer dans un contexte où la collaboration et l'innovation sont au cœur de nos valeurs. Situé dans le 9ème arrondissement de Paris, notre environnement de travail offre un cadre attractif. En plus d'autres avantages tels que des tickets restaurant, le remboursement 100% de votre titre de transport, café et des viennoiseries à volonté, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise prospère et en pleine croissance. Chez CoStar Group, nous reconnaissons l'impact positif que peut avoir la diversité et encourageons l'égalité des chances. Intéressé(e) ? Faites-nous parvenir votre CV en Anglais en postulant directement à cette offre ! CoStar Group is an Equal Employment Opportunity Employer; we maintain a drug-free workplace and perform pre-employment substance abuse testing. #J-18808-Ljbffr