Company:
Sopra Steria USA
Location: Limonest
Closing Date: 01/12/2024
Salary: £40 - £60 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022.The world is how we shape it.Votre futur environnement de travail :Rattaché(e) à Sopra Steria Next, vous rejoignez l’agence Conseil ARA en tant que Manager pour accompagner la transformation digitale et agile des organisations de nos clients.La practice Conseil ARA compte environ 65 collaborateurs, répartis sur 2 sites en Auvergne Rhône Alpes: Lyon et Clermont Ferrand. Nous accompagnons les dirigeants de nos clients dans leurs projets et programmes de transformation digitale notamment autour de 3 grandes thématiques : l’IT Advisory (notamment sur la gouvernance de la donnée), la digitalisation de la supply chain et la valorisation du capital humain.Notre ambition locale? Nous souhaitons accompagner nos clients dans leur transformation digitale durable et éthique grâce à nos consultants engagés et reconnus pour leur expertise.Votre rôle et vos missions :Vous participez au diagnostic de l’organisation, de la culture et de la maturité digitale de l’entrepriseVous co-construisez la feuille de route de la transformation et piloterez la mobilisation des parties prenantes (top management, management opérationnel, opérationnels)Vous accompagnez vos clients dans chaque étape de leur transformation en activant les bons leviers de conduite du changementVous contribuez à l’ancrage des changements opérés pour éviter le retour en arrièreVous conseillez si besoin le client dans ses choix de solutions et de partenariatVous vous positionnez comme référent, aussi bien chez nos clients qu'au sein de notre agence, pour assurer l’acculturation SIVous maîtrisez les bonnes pratiques d’agilité à l’échelle pour renforcer la capacité d'innover et l’accélération du time-to-market de nos clientsEn tant que manager, vous contribuez également au pilotage d'avant-ventes, au développement commercial de la practice et accompagnez des consultant(e)s dans leur évolution RH.Votre profil :Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, de Commerce ou Universitaire ou équivalent.Vous disposez à minima de 5 ans d’expériences au sein d'un cabinet de conseil ou en gestion de projetVous êtes en capacité d'intervenir au sein de comptes clients de différentes tailles et d'appréhender des enjeux stratégiques, opérationnels et/ou opérationnels, métiers et/ou technologiques.Vous êtes dynamique, ambitieux(se), méthodique, pédagogue et avez une fibre entrepreneuriale !Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.Doté(e) d’un esprit d’équipe, vous contribuerez au développement de l’agenceVous avez un bon relationnel et savez convaincre vos interlocuteursLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missionsDes nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France.Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptationUn accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissezDes opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemblePlusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria AcademyDes parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveauxLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
#J-18808-Ljbffr
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