Administrateur windows H/F

Sur les marchés Orléanais et Tourangeaux, nous sommes incontournables sur le secteur public et bancaire, mais aussi dans le domaine des assurances/mutuelles et de l’énergie.  La Business Unit Région Centre, c'est 100 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes dans leurs locaux. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructures, sur du pilotage de projet et de l'assistance à maîtrise d'ouvrage.  Venez rejoindre notre équipe ! D ans le cadre d'un projet d'infogérance chez l'un de nos clients basés en région à Bourges, n ous vous attendons pour rejoindre l'équipe de Damien, Manager, en tant qu' administrateur windows H/F. Ce qui vous attend: ASSURER LA MAINTENANCE ET LE SUPPORT TECHNIQUE Diagnostiquer et corriger les incidents et les dysfonctionnements rencontrés par le support ou remontés par une supervisionAnalyser et remonter les logsAssurer l’escalade des ticketsGérer le backlog et réaliser un reporting des incidents et demandes ACCOMPAGNER LES ÉVOLUTIONS ET LES MISES À JOUR Réaliser des évolutions et des mises à jour matérielles, logicielles et systèmesMettre en œuvre des préconisations d’amélioration et d’optimisation des infrastructuresParticiper aux opérations (mise en production, migrations…)Garantir le maintien en conditions opérationnelles des infrastructuresMettre à jour les bases de connaissances et les procédures adéquatesAppliquer les processus ITIL/Agile suivant les recommandations clientsContribuer à l’amélioration continue du serviceEtre amené à participer à des projetsDes astreintes comme des interventions techniques le week-end peuvent être à prévoir en fonction de la mission.Environnement technique :  ? Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous êtes titulaire d'une formation BAC +5 en Ingénierie Informatique avec  une première expérience réussie  dans le domaine de l'infrastructure  OU  titulaire d'un BAC+2 avec  une expérience de 5 ans  dans l'administration systèmes. Véritable passionné(e), vous êtes prêt(e) à partager votre expérience avec vos collègues. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre bonne organisation et votre connaissance de l'agilité. Si vous ne cochez pas 100 % des critères mais que vous pensez être la personne qu’il nous faut, postulez et expliquez-nous pourquoi ! #diversité #inclusion #handicap Profiterez de l'accompagnement managérial par un pair et d'un suivi RH de proximité ; Bénéficierez de notre programme de formation et certification ; Pourrez participer à la vie de l'entreprise en devenant Manager, Tuteur, Formateur, Ambassadeur Un appel téléphonique rapide pour faire connaissance, Ensuite, vous aurez l'occasion d'échanger avec notre équipe : chargée de recrutement, manager et expert technique, Une dernière validation au moment de la rencontre avec le client pour vous imprégniez au mieux du contexte. Avant cette dernière étape, nous préparons l'entretien ensemble. Plus de 1 500 nouveaux collaborateurs en 2023 ! Pourquoi pas vous ? Avec 4 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 400 M€ en 2022, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie. Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions. Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement. Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain. Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence ! Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #J-18808-Ljbffr