CHEF DE PROJET NEW RETAIL

Rattaché(e) au directeur des opérations, vous pilotez les projets d’intégration et de mise en place de nos solutions digitales pour le retail nouvelle génération chez nos clients, à savoir :Vous participez aux avant-ventes (étude du périmètre fonctionnel, grille de chiffrage, planning et méthode). Vous participez aux soutenances chez les clients.Vous pilotez les projets d’intégration, de leur conception à leur réalisation, en passant par la phase de tests et recettes et de déploiement. Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client et vous pilotez et managez les équipes de réalisation (UX/UI, architectes, développeurs,…)Vous animez les work-shops métiers, fonctionnels, techniques et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques et/ou les users storiesVous participez et animez les comités de pilotage, les rétrospectives internes,…Vous fidélisez les clients pour lesquels vous travaillez en étant à l’écoute de leurs besoins et en leur proposant de nouvelles solutions, fonctionnalités, usages,…Le cas échéant, vous managez d’autres chefs de projets et/ou une équipe de production.Vous êtes responsable du respect des engagements (périmètre, budget, qualité, délais) et de la fidélisation de vos clients.L’ENVIRONNEMENT TECHNIQUE ET MÉTHODOLOGIE DE TRAVAILServeur : Java, spring, dockerBase de données : MongoDB, MySQLVous êtes diplômé d’une grande école de commerce ou d’ingénieurVous avez au moins 3 ans d’expérience en conduite de projet chez un retailer ou un éditeur de logicielVous avez l’esprit pionnier et envie de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissanceVous avez une passion pour le retail omnicanalVous aimez les nouvelles technologies et êtes utilisateurVous avez de bonnes connaissances techniquesVous avez le sens de l’écoute, du clientVous êtes à l’aise à l’oral et l’écritVous êtes curieux, adaptable, synthétique et volontairePour tout savoir sur le New Retail, notre marque de fabriquePour rejoindre une entreprise en pleine croissance, innovante et modernePour développer et valoriser vos compétences professionnelles et personnellesPour intégrer une équipe C.R.A.S.I, dans une ambiance travail détendue (Les valeurs de notre équipe : Collectif, Respect, Autonomie, Simplicité et Innovation)Pour notre politique de travail flexible (télétravail possible !)Et (un peu aussi !) pour nos locaux, ultra-accueillants et disruptifs, au cœur de la métropole lilloise #J-18808-Ljbffr