Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms.
OpenClassrooms recherche un Responsable Learning & Development
- (H/F) en contrat d’apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur de l'entreprise, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État.
Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi.
Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.
Vos missions en tant que Responsable Learning & Development
- (H/F) en alternance :
- Aide à la planification des besoins en intérim,
- Recrutement et intégration des salariés et intérimaires,
- Réalisation des missions administratives RH (suivi des indicateurs RH, suivi des dossiers disciplinaires, suivi des demandes de RQTH, réalisation des audits terrain, réalisation et préparation des présentations lors de réunions, etc),
- Suivi des différentes campagnes d'entretien (annuels/professionnels/bilans professionnels), suivi de la formation et de la gestion des carrières,
Vous participerez également à des projets RH : l'organisation d'évènements internes, le suivi du projet Intégration dit « DistriSchool », le déploiement de la politique handicap, etc. Les sujets sont nombreux et il y a de la place pour votre créativité !
Bénéficiaire d'une RQTH ? Manifestez-vous et n'hésitez pas à indiquer quels seraient les aménagements nécessaires à votre bonne intégration au sein du service.
Les bénéfices que nous vous offrons
- Carte VIP Maisons du monde
- Carte ticket restaurant
- Mutuelle
- Chèques vacances
- Primes d'Intéressement et de Participation
Poste basé à Fos Sur Mer (Provence-Alpes-Côte d'Azur). Travail en hybride.
En entreprise
- Du lundi au vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Repos le week-end
- Travail en journée
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois
Profil recherché
- Expérience dans le domaine du Learning & Development
- Connaissance des outils et des méthodes de formation
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne communication écrite et orale
Merci de votre attention.