Directeur du SIVOM des Asbamavis

Intitulé du poste: Directeur du SIVOM des Asbamavis Type d'emploi: Temps complet Durée de travail 35h00. Sous la responsabilité de la présidente; 1. Gestion des ressources humaines. Encadrement et soutien de l'équipe : motiver, écouter, aider, orienter, définir les missions et les objectifs avec chaque agent Gestion des plannings, des congés, des heures supplémentaires, des diverses absences Gestion des plans de formation des agents Évaluation annuelle du personnel Appréhension, explication et utilisation des éléments et évolutions juridiques, fiscales, réglementaires. Appréhension des textes relatifs à la fonction publique territoriale, au statut des fonctionnaires et agents publics 1.2 Gestion administrative. * Rédaction des différents courriers et documents administratifs Préparation, suivi et mise en œuvre des réunions (comités syndicaux, bureaux syndicaux...) : ordre du jour, tenue des réunions Rédaction et exécution des délibérations ou autres décisions Enregistrement du courrier (arrivée et envoi) Gestion des différents dispositifs contractuels Gestion des différents contrats d'assurances 2. Directeur ou directrice financier. Analyse des finances, proposition d'orientations budgétaires Élaboration des budgets primitifs PLE et RPI Suivi des budgets. Élaboration des comptes administratifs Réalisation et suivi des demandes de subvention Relation avec les différents acteurs financiers (Trésorerie, Centre de gestion, CAF, IRCANTEC, ASSEDIC...) 3. Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation. Traduire les orientations politiques, en projets et plans d'actions Participer à la définition du projet éducatif global du SIVOM Tenir informer la présidente et les élus du SIVOM Représenter le SIVOM auprès des différentes instances partenaires Présence aux comités et aux bureaux syndicaux Se porter garant des différents projets pédagogiques 3.1 Coordination du PEDT Piloter le projet en lien avec l'ensemble des partenaires Mise en place d'une démarche participative Faire le suivi des actions Faire l'évaluation du projet avec les différents partenaires Profil Cadre B de la fonction publique territoriale (secteur animation ou administratif) Diplôme de direction d'un accueil collectif de mineur exigé, diplôme d'état souhaité (DEFA, DES JEPS) Expérience dans l'animation Expérience de direction d'une structure de loisirs indispensable Connaissances en réglementation des politiques publiques, en développement local, en droit du travail dans le domaine public, en comptabilité publique Capacité et intérêt pour l'intercommunalité Esprit d'initiative, autonomie, disponibilité Avoir le sens des responsabilités Faire preuve d'initiatives Qualités en matière de relations humaines Sens de l'organisation, réactivité, persévérance, capacités d'écoute Respecter le devoir de réserve, la discrétion professionnelle et le secret professionnel. Rémunération suivant grille indiciaire. (Animateur Catégorie B / Rédacteur Catégorie B) Contact: Houel, Rémi Directeur du SIVOM Mail: [email protected] Tel: 05-45-68-29-34 Adresse: SIVOM - place jean-louis guez de balzac , Balzac (Charente) 16430 Type d'emploi : Temps plein, CDDDurée du contrat : 12 mois Rémunération: 1643,54€à1954,34€par mois Expérience: directeur/trice de structure public: 1an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature: 22/09/2024 #J-18808-Ljbffr