L’Institut de Genech est un établissement privé catholique, situé au cœur de la région du Pévèle et proche de la Métropole Lilloise. Il propose plus de 80 formations diplômantes dans les métiers de la nature et du vivant, la biotechnologie, le laboratoire en agroalimentaire, la distribution, la vente en animalerie, jardinerie et alimentation, la fleuristerie, l'aménagement de l'espace et la protection de l'environnement, ainsi que dans les productions animales (équin, bovin, ovin), végétales et horticoles (floriculture, arboriculture, maraichage) et les services aux personnes en milieu rural.
Le site de Genech recrute un Responsable d’UFA Métiers du cheval.
Missions confiées :
Placé sous la responsabilité du Chef d’Etablissement (ou par délégation du directeur du centre), il organise la mise en œuvre et le développement des formations, que ce soit en apprentissage ou en formation continue.
Le Responsable d’unité de formation (H/F) anime et accompagne l’équipe de responsables de formation et de formateurs dans la réalisation de leurs missions pédagogiques, administratives et éducatives.
Compétences attendues :
- Définir et contribuer à la stratégie de développement de l’UFA en lien avec la Direction.
- Garantir la gestion administrative et budgétaire du secteur.
- Manager l’équipe de responsables de formations et formateurs.
- Mettre en œuvre la démarche qualité.
- Veiller à la mobilisation des moyens pédagogiques nécessaires.
- Assurer la liaison avec le milieu professionnel de son UFA.
- Réaliser et animer des actions de formations auprès des apprenants.
Profil recherché :
- Connaissance du fonctionnement pédagogique et financier de l’apprentissage.
- Expérience en management et/ou conduite de projet dans le monde agricole.
- Formation niveau Bac+3 minimum avec expérience exigée.
- Capacité à fédérer une équipe et à travailler en réseau.
- Maitrise des outils numériques (Excel, YPAREO).
- Connaissance de l’ingénierie pédagogique.
- Une connaissance de la filière équine et des entreprises équestres serait un plus.
Informations complémentaires :
- Type de contrat : CDI.
- Temps plein.
- Rémunération selon expérience et convention collective.
- Une formation de manager est prévue dans le cycle d’intégration.
- Avantage CSE.
- Mutuelle d’entreprise attractive.
- Restauration collective disponible sur le site.
- Cotisation Action Logement.
- Prime d’intéressement à partir de la deuxième année.
Prise de fonction au plus tard au plus vite.
Personne en charge du recrutement :
Jean Francois KETTERER
Email : [email protected]
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 37,000.00€ à 41,000.00€ par an
Avantages :
- Aide au logement
- RTT
Horaires :
- Flextime
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
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