Ergothérapeute en psychiatrie sectorisée, Intra-hospitalier et extrahospitalier F/H

Identifiant (email, de type [email protected]) Mots clés (ex : infirmier en soins généraux) Ergothérapeute en psychiatrie sectorisée, Intra-hospitalier et extrahospitalier F/H Description du posteIntitulé du posteErgothérapeute en psychiatrie sectorisée, Intra-hospitalier et extrahospitalier F/HMétierSoins de rééducation - ErgothérapeuteType d'emploiTitulaire ou contractuelQuotité de temps de travailHoraires de travailRémunérationGrille salariale Fonction Publique HospitalièrePoste à pourvoirImmédiatPrésentation du serviceLe DMU IMPACT est un pôle d'activités universitaires dédié à la Santé Mentale. Il propose l'intégralité de la gradation des soins en psychiatrie et en addictologie. Les patients peuvent donc être accueillis à toutes les étapes de leur prise en charge et vous pourrez évoluer au sein de parcours professionnels diversifiés. l'encadrement médical et paramédical s'attache à créer une dynamique innovante et bienveillante dans les différents services.Au sein du DMU IMPACT, le service de psychiatrie sectorisée assure la prise en charge des patients de 3 secteurs de psychiatrie adulte du Val-de-Marne (94G06 Maison Alfort, 94G07 Créteil, 94G08 Bonneuil-sur-Marne/Sucy-en-Brie/Boissy-St-Léger/Marolles-en-Brie/Santeny). Il s'appuie sur un dispositif de soins gradué dont 80 lits d’hospitalisation temps plein répartis sur 4 unités fonctionnelles de 20 lits chacune avec 3 unités de psychiatrie adulte avec soins sans consentement et 1 unité de psychiatrie adulte.Au sein d’une unité d’hospitalisation, vous proposerez un accompagnement en ergothérapie aux patients hospitalisés à temps plein dans les quatre unités du service de psychiatrie sectorisée (Créteil, Boissy St Leger, Maison- Alfort), en collaboration avec l’équipe de rééducateurs et les équipes multidisciplinaires et en adéquation avec le projet de soin (retour au domicile, mise en place d’un hôpital de jour, d’un FAM etc…)Au sein des appartements thérapeutiques, vous accompagnerez les patients à la réalisation d’activités dans le but de favoriser l’autonomie et l’intégration du patient dans son environnement, dans les appartements thérapeutiques et dans la ville.Vous serez amené à : Accueillir, dans un cadre de soin adapté, sur prescription médicale, en individuel ou en groupe, des personnes en souffrance psychique (troubles schizophréniques, troubles bipolaires, troubles anxio-dépressifs, troubles de la personnalité …)Favoriser l’expression verbale et non verbale, la revalorisation et l’autonomie par le biais d’activités et d’actions faisant sens pour le patient : activités créatives, ludiques, socio-culturelles et de la vie quotidienneCo-animer des groupes avec les autres membres de l’équipeCollaborer au projet de soin avec l’équipe (psychiatres, psychologues, assistants sociaux, infirmiers, aides-soignants)Participer aux réunions de synthèse des unitésFaciliter la réinsertion sociale en s’appuyant sur le projet de soin et une évaluation ergothérapique individuelle des difficultés et des besoinsParticiper à la mise en place de réseaux avec les partenaires de ville, médecins, associations, mairies, et actualiser les liens de ces réseauxTravailler en collaboration avec les autres secteurs du DMU afin de garantir la continuité de prise en charge des patientsTravail de partenariat avec les différentes structures du réseau médico-social, associatifAssurer des visites à domicile et des accompagnements vers d’autres structuresCoopérer avec le réseau médical extra –hospitalier et médico-social (GEM, SAVS, Samsah, etc….)Rejoignez un DMU accueillant et bienveillant au sein duquel vous débuterez ou poursuivrez vos missions d'ergothérapeute dans un esprit de cohésion au bénéfice des patients.Profil recherchéCapacité à travailler en équipe, à s'adapter et à communiquerFaire preuve d'empathie, de patience et de pédagogieDynamisme, autonomie, goût pour les activités créatives.Critères candidatErgothérapeuteCorps et/ou grade cibleErgothérapeute (cat A)Les avantages de l'AP-HPDescription de vos avantagesVOTRE REMUNERATION• Avantages Ségur• Prime de service semestrielle et prime exceptionnelle• Participation aux frais d'abonnement transports en commun ou le forfait mobilité durable.LA POLITIQUE QUALITE DE VIE AU TRAVAIL, SOCIALE ET D'EVOLUTION PROFESSIONNELLE DU GHU• Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs• Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables• Offre diversifiée de restauration (self, food-trucks, cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (Bulle, APSAP, Agospap, médiathèque…)• Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel, …)Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Val de Marne (94)VilleCréteilHôpital Albert- Chenevier - Créteil 94 (GHU Mondor)Service d'affectationUnité d'hospitalisation et appartements thérapeutiquesInformations généralesEntité de rattachement du publieurL'hôpital Henri-Mondor AP-HP propose une prise en charge tournée vers l'innovation et la performance, il œuvre pour constituer ou consolider des parcours de soins innovants répondant aux besoins de santé publique de la population du sud-est francilien. Il accueille chaque année plus de 36 000 séjours en hospitalisation complète et 56 000 en ambulatoire et allie l'expertise d'un hôpital universitaire à une mission de proximité et de recours. Il bénéficie d'un panel d'activités médicales et chirurgicales de haut niveau et est organisé en 8 Départements Médicaux Universitaires : biologie, chirurgie-anesthésie-réanimation, cancer, imagerie, psychiatrie, médecine et santé publique. Il est le premier centre d'urgence du Val-de- Marne avec plus de 77 000 passages aux urgences annuels et 9 permanences de soins labellisés par l'ARS (Orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, incluant grande gade, imagerie interventionnelle, trauma center). Il compte par ailleurs huit centres de références maladies rares et onze centres de compétences. En matière de parcours de soins innovants s'appuyant sur les nouveaux outils numériques, on peut notamment citer les parcours des insuffisants cardiaques (filière FINC 94) et les parcours des patients bi-polaires qui sont organisés au travers de dispositifs expérimentaux et innovants associant la médecine de ville, les professionnels de santé et d'autres établissements de santé. Entité de rattachement du publieurL'hôpital Henri-Mondor AP-HP propose une prise en charge tournée vers l'innovation et la performance, il œuvre pour constituer ou consolider des parcours de soins innovants répondant aux besoins de santé publique de la population du sud-est francilien. Il accueille chaque année plus de 36 000 séjours en hospitalisation complète et 56 000 en ambulatoire et allie l'expertise d'un hôpital universitaire à une mission de proximité et de recours. Il bénéficie d'un panel d'activités médicales et chirurgicales de haut niveau et est organisé en 8 Départements Médicaux Universitaires : biologie, chirurgie-anesthésie-réanimation, cancer, imagerie, psychiatrie, médecine et santé publique. Il est le premier centre d'urgence du Val-de- Marne avec plus de 77 000 passages aux urgences annuels et 9 permanences de soins labellisés par l'ARS (Orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, incluant grande gade, imagerie interventionnelle, trauma center). Il compte par ailleurs huit centres de références maladies rares et onze centres de compétences. En matière de parcours de soins innovants s'appuyant sur les nouveaux outils numériques, on peut notamment citer les parcours des insuffisants cardiaques (filière FINC 94) et les parcours des patients bi-polaires qui sont organisés au travers de dispositifs expérimentaux et innovants associant la médecine de ville, les professionnels de santé et d'autres établissements de santé. #J-18808-Ljbffr