Responsable de Production et d'Exploitation Logistique H/F
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de la Société, vous accompagnez le développement des activités de cette industrie axée sur l'économie circulaire et porteuse de projets. Vous travaillez en étroite collaboration et de manière transversale avec l'ensemble des services (Qualité, Sécurité, Maintenance, Logistique, RH).
Missions Principales
- Manager les équipes de production (10-15 personnes) en 3 x 8 et participer au développement de leurs compétences ainsi qu'à l'accueil et la formation des nouveaux arrivants.
- Réaliser le planning de présence en fonction des besoins.
- Piloter la transformation, le conditionnement et l'expédition en assurant l'optimisation des coûts et des délais selon les exigences du site.
- Suivre la performance industrielle de votre périmètre en lien avec les objectifs fixés par la Direction en vue de les optimiser (rendement, productivité, suivi à l'aide de tableaux de bord).
- ©tre garant du respect des exigences clients, de la politique QSE, du budget et des politiques ISO.
- ©tre force de propositions sur les sujets productivité, sécurité, qualité, environnement, amélioration du process.
- ©tre l'interface de son équipe auprès des différents services support (Qualité, Sécurité, Maintenance, Logistique, RH) dans la résolution des problèmes quotidiens.
- ©tre le référent technique des démarches d'amélioration continue et d'adaptation des process.
- Veiller au respect de la propreté, du rangement de l'usine ainsi que la bonne application des normes QSE en vigueur en lien avec le cahier des charges du client.
Issu(e) d'une formation minimum Bac +3 technique ou industrielle, vous disposez d'une première expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine de la production ou sur un poste similaire (idéalement acquise dans le secteur de l'agro-industrie ou toute autre industrie de production).
Vous êtes rigoureux, pragmatique, dynamique et force de propositions et d'amélioration. Vous avez le goût du terrain et la fibre managériale. Au-delà de vos compétences techniques, le Groupe souhaite compléter son équipe en intégrant un(e) collaborateur(trice) désireux(se) de donner du sens à son travail, de favoriser l'échange au sein d'un collectif et d'intégrer un groupe dynamique.
Une politique de formation de développement ou de mise à niveau des compétences du collaborateur H/F sera élaborée en fonction du profil recruté.