Trésorier Groupe Senior H/F

Nous recherchons pour l’un de nos clients, leader mondial de la protection de la personne liée à la mobilité urbaine et l’outdoor, un/e : Trésorier Groupe Contexte : Notre client est le leader mondial de la protection de la personne liée à la mobilité urbaine et l’outdoor, avec un axe fort porté sur le design, la qualité et la maitrise de la supply chain. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 150M€ et prévoit une nette croissance pour les prochaines années. Rationnaliser, transformer et innover sont au cœur sa stratégie d’expansion à l’échelle mondiale. Rattaché(e) au CFO Groupe, le Trésorier Groupe bénéficiera d’une grande autonomie pour exercer ses missions. C’est un véritable Business Partner avec une force de proposition pour améliorer et fiabiliser les process dans un contexte entrepreneurial et évolutif. Principales Responsabilités : Gestion des relations bancaires Avec l’appui du CFO et/ou en autonomie - négocier les conditions bancaires et déployer une stratégie de rationalisation (à date 12 à 15 partenaires en Europe) => mise en place d’un cash-pool d’ici Q2 2025. Anticiper / Contrôler et Alerter sur le respect des covenants liés au lbo. Mettre en place des instruments de couverture de change (achat en USD en Chine). Administrer les pouvoirs bancaires / délégations de signature et les engagements négociés. Être en support sur le déploiement d’un factor. Suivi des flux et soldes de trésorerie Analyser les flux de trésorerie (entrées/sorties) et détermination des besoins en cashflow ou trésorerie disponible. Gérer le solde de trésorerie & équilibrer les comptes. Analyser les positions bancaires, superviser les rapprochements bancaires. Contrôler l'intégrité et la conformité des données interfacées dans le logiciel et dans le reporting. Déployer Sage Xrt sur les filiales et être force de proposition sur des outils de trésorerie. Établissement des prévisions de trésorerie et de budget Établir le cash-forecasts (3 mois glissants) en lien avec le contrôle de gestion & credit-manager et justifier des écarts. Suivre les principaux kpi (BFR/DSO/...). Formation de niveau Bac +5, titulaire d'une formation supérieure (type master 2 ou école de commerce) avec une spécialisation Finance. Expérience de 10/15 ans dans une fonction similaire en trésorerie dans un contexte international et en conservant une dimension opérationnelle forte (à date pas d’équipes à manager). Expérience dans un contexte de build-up avec une structuration progressive des process financiers, capable de mener la transformation vers des standards élevés. Excellentes capacités d’analyse et de maîtrise des chiffres. Rigueur dans le recueil et le traitement des données. Maîtrise d’Excel et des logiciels de Trésorerie (Sage xrt est un plus). Expertise en droit fiscal et financier, avec une bonne compréhension des enjeux nationaux et internationaux. Expérience démontrée dans la gestion des risques de change, couverture des taux et gestion de la dette dans un environnement complexe et internationalisé. Compétence en modélisation financière, capable d’anticiper les besoins et de structurer des outils de pilotage robustes. Anglais professionnel courant. Très bonne capacité de communication et assertivité / capacité à poser les sujets avec clarté et concision. Force de proposition pour l’automatisation et la simplification des process. Véritable business partner, capable de travailler en collaboration avec les équipes financières (compta/credit-manager/cdg) et les autres fonctions transversales. Goût avéré pour la polyvalence des tâches et le pilotage de projets de structuration. Lieu d’emploi : Marseille et périphérie – jusqu’à 2 jours de Télétravail possible post période d’essai. Rémunération : Fixe +/- 80k & variable de 10%. Qui sommes-nous ? Avec plus de 15 ans d'existence et une équipe sénior, Audiens Conseil aide les entreprises dans la recherche, la sélection et l'évaluation de talents. #J-18808-Ljbffr