Ingénieur DevOps - Infrastructure&Cloud Opérations - F/H

Ingénieur DevOps - Infrastructure & Cloud Opérations - F/HInformations généralesTélétravail: 2 jours par semaineRémunération annuelle:Nature du contrat: Temps completBerger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.La Direction « Infrastructure & Cloud Opérations » (I&O) a pour mission de gérer les hébergements du groupe Berger-Levrault : architecture, technologies, hébergement et opérations, des applicatifs développés par les Business Units (BU).Dans le cadre de la modernisation de son organisation et de ses processus, vous serez rattaché.e au service « Delivery » qui a en charge le déploiement, l’installation et la configuration des plateformes applicatives, ainsi que leur maintenance.Vos missions principales :Intégré.e à l’équipe « Delivery Component », vous œuvrerez à l’automatisation des déploiements des socles applicatifs.Création de templates, de scripts, dans le cadre de la création des ressources plateformes.Contribution à la mise en place de la chaîne d’intégration et de livraison continues infra (CI/CD) sur la partie automatisation.Maintien à jour du référentiel documentaire (procédures, fiches techniques, …).Disposant a minima d’un BAC+3, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la gestion d’infrastructures de production.Vous avez une très bonne connaissance appliquée des outils d’IaC, de gestion de déploiement et d’orchestration : Terraform, Ansible, Gitlab-CI, Kubernetes, Vault, GIT, …Vous procédez régulièrement à des déploiements de plateformes et à l’automatisation/industrialisation de ces derniers.Vous maitrisez les environnements Cloud Azure, AWS et OVH.Culture globale réseaux et systèmes appréciée.Nous recherchons une personne dotée d'un fort esprit d’équipe avec une capacité à accompagner et faire évoluer techniquement l'équipe.Postuler :Postulez via notre espace candidat.Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique.Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux.Recruteuse: Medhina MAIGRE, Talent Acquisition SpecialistNous nous engageons à :Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap.Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée.Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité.Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement. #J-18808-Ljbffr