CHARGE(E) DE COMMUNICATION

BGE PICARDIE, 1er réseau régional d'accompagnement et d'aide à la création d'entreprise, rassemblant une communauté de travail de près de 90 salariés, 10 sites sur les 3 départements Oise, Somme et Aisne, pour accompagner, chaque année, 7.000 porteurs de projet et près de 1.500 créations d’entreprise.Notre métier :Ouvrir des perspectives, sécuriser le parcours des entrepreneurs, créer des solutions pérennes pour l’emploi et le développement des territoires. Vos missions Vous évoluerez au sein d’un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussitede nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché.e au service des Fonctions Support, basé à Beauvais – 20 avenue Jean Rostand, sous l'autorité directe de la Directrice Générale Adjointe de BGE PICARDIE. Vous serez chargé.e des missions suivantes : Réalisation de supports de communication : Assure le maquettage et la conception graphique, Produit des contenus rédactionnels : plaquettes, affiches, newsletter, rapportd’activité, … Communication web, animation RS, maj site internet, Presse : prépare les campagnes de communication externe, relation avec les acteurs presse, … Evènementiel : assure et gère la communication évènementielle dont assemblée générale, remise de diplômes, semaine des TPE, salon, forum, ... Vos compétences BTS/DUT (Bac+2)De formation supérieure, vous avez au moins 3 ans d'expérience de Chargé(e) de communication. Dynamique et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous avez des qualités rédactionnelles et créatives que vous saurez mettre à profit au sein d'une équipe motivée. Une expérience en événementiel, gestion de projets serait appréciée.Compétences techniques : Conception de supports de communication : maîtrise de la chaîne graphique. Avantages En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d’un temps plein) : 25 jours de congé + 23 RTT par an, Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge parl’employeur à hauteur de 60%, Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l’employeur, Chèque-cadeau à Noël, De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,.. CONTRAT : CDIREMUNERATION : Entre 30 K € et 32 K € selon expérience,HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées. #J-18808-Ljbffr