Chef.fe du secteur "Politique culturelle et développement des publics"

Chef.fe du secteur "Politique culturelle et développement des publics"OFFRE D'EMPLOIFonction/métier : A définirNiveau de responsabilité : AType de contrat : Recrutement statutaire ou contractuelType d’employeur : Fonction publique territorialeDate limite de candidature : 6 novembre 2023Référence : PECS_MED.DEP_Chef.fe SPCDP (P.51 - DS)Nom de l'employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTEAdresse : 31 boulevard Emile Roux, 16000 AngoulêmeCette procédure de recrutement répond aux dispositions du Code général de la fonction publique.Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. La collectivité gère un budget d'environ 545 millions d'euros, 2000 agents, 200 offres d'emplois annuelles. Le Département de la Charente accorde une importance particulière à l'éducation, à l'accessibilité de ses territoires, et aux solidarités humaines.Sous l'autorité de la cheffe de service, le.la chef.fe de secteur encadre une équipe de cinq agents. Il.elle met en place la programmation culturelle de la Médiathèque départementale en lien avec le schéma de développement de la lecture publique.Responsabilités :Piloter les projets stratégiques du secteur et élaborer la programmation culturelle :Définir la programmation culturelle en lien avec le schéma départemental de la lecture publique.Concevoir une programmation culturelle annuelle.Faire le suivi administratif et budgétaire du secteur.Évaluer et rédiger le rapport d'activité du secteur.Se déplacer sur les événements.Initier des projets innovants et coordonner les actions de développement des publics :Développer les actions avec les acteurs sociaux, éducatifs et culturels.Proposer des actions innovantes pour le développement des publics.Accompagner la professionnalisation du réseau.Gérer la communication associée aux événements culturels :Suivre la communication, calendrier des éditions, distribution.Être force de propositions pour de nouveaux visuels.Suivre les manifestations littéraires en lien avec les demandes de subvention :Rencontrer et accompagner les organisateurs de manifestations littéraires.Rédiger les rapports afférents aux demandes.Profil recherché :Savoirs :Environnement des collectivités territorialesOrganisation, fonctionnement du Conseil départementalIdentifier la demande et son caractère d'urgenceFaire preuve d'adaptabilité et de réactivitéDévelopper et participer à des réseaux professionnels d'échangesSavoir-faire :Travailler en équipe et en réseau avec des partenaires extérieursExpérience confirmée en matière de méthode et construction de développement d'un programme d'animationsMaîtrise des outils d'évaluation, tableaux, statistiquesAptitude au management et à l'accompagnement au changementAptitude au pilotage de projetsSavoir-être :Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'organisationMobiliser rigueur et méthode en lien avec un sens relationnelRéactivité et adaptabilité aux différentes situationsSavoir rendre compteÊtre force de propositionsConditions particulières d’exercice :Grade(s) recherché(s): Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine.Temps de travail: Temps complet, 1607 heures annuelles.Management: Oui #J-18808-Ljbffr