Analyste des revenus - Revenue Analyst

À propos de nous: Fondé en 2016, Foodtastic est une des plus grandes compagnies de restaurants au Canada. Durant les cinq dernières années, les ventes totales de l’ensemble des restaurants sont passées de 50mm de $ à plus de 1 milliard de $. Notre portfolio de 27 chaînes de restaurants inclus Milestones, Second Cup, Pita Pit, Quesada, La Belle et La Bœuf et les Rôtisseries Benny. Nous sommes dévoués à créer des relations extraordinaires avec nos franchisés et offrir à tous nos client une expérience culinaire mémorable. Notre croissance ne serait pas possible sans la créativité, le dévouement et l'esprit entrepreneurial de nos collaborateurs. Nous continuons à développer l'équipe et sommes toujours à la recherche de candidats exceptionnels pour joindre Foodtastic. Analyste des revenus - Résumé du rôle (sur site, au 9300 Trans Canada Route, St-Laurent, QC) L’analyste des revenus supervisera le processus de collecte et d'organisation des données analytiques relatives aux revenus, aux ventes et aux autres activités financières de l'organisation. Il planifie, approuve et supervise le déploiement de systèmes et de processus pour gérer et analyser les données financières et autres enregistrements. Il travaille souvent en étroite collaboration avec d'autres équipes, notamment les fournisseurs, les achats et les spécialistes financiers. Responsabilités Utiliser les données et les informations relatives aux revenus pour soutenir la prise de décisions stratégiques dans des domaines tels que l'identification des possibilités de nouvelles sources de revenus, l'amélioration des stratégies de tarification et l'examen de l'efficacité des sources de revenus actuelles. Fournir des projections de revenus pour faciliter les processus de budgétisation et de planification financière de l'entreprise. Travailler de manière transversale avec les équipes afin d'élaborer et d'exécuter des stratégies visant à atteindre les objectifs de croissance des revenus et d'autres objectifs de l'entreprise. Donner des orientations sur les ICP afin de s'assurer qu'ils sont en phase avec les objectifs plus larges de l'organisation en matière de revenus. Travailler de manière transversale avec les équipes pour développer et exécuter des stratégies visant à optimiser chaque étape de l'entonnoir des revenus. Communiquer les ICP de l'entreprise à toutes les équipes et s'assurer qu'elles travaillent efficacement à la réalisation des objectifs communs. Contrôler et ajuster en permanence les stratégies en fonction des données de performance et des tendances du marché, et favoriser une culture de l'expérimentation, de la prise de risque et de la prise de décision fondée sur les données au sein de l'organisation. Collaborer à la définition et à l'optimisation des contrats avec les clients et mettre au point des processus pour assurer un transfert fluide entre le vice-président chargé de l'approvisionnement, le vice-président chargé des marques et les équipes de soutien. Travailler avec le marketing produit pour analyser les données de tarification et les tendances du marché afin de déterminer les stratégies de tarification optimales et développer des processus pour s'assurer que la tarification est alignée sur les buts et objectifs globaux de l'entreprise. Améliorer l'efficacité des processus en rationalisant et en automatisant les tâches liées aux revenus. Améliorer la visibilité des processus en fournissant des données et des informations en temps réel sur les performances en matière de revenus, ce qui permet d'identifier les goulets d'étranglement et les domaines d'amélioration, et de permettre aux équipes interfonctionnelles de collaborer plus efficacement pour atteindre les objectifs en matière de revenus. Contrôler en permanence l'efficacité des solutions technologiques et identifier les possibilités de les améliorer ou de les remplacer pour mieux soutenir les objectifs de l'entreprise et optimiser les opérations liées aux revenus. Exigences et aptitudes Capacité à penser de manière quantitative, à analyser rapidement des rapports et des données afin de hiérarchiser les opportunités. Une connaissance approfondie d'Excel est requise. Baccalauréat en commerce, en finance, en économie ou dans un domaine connexe. 5+ ans d'expérience dans les opérations de revenu, les opérations de vente ou des domaines connexes. Expérience en tant qu'analyste de données dans le domaine du marketing/des ventes ou des achats/de la finance. Expérience avec Tableau, PowerBI ou un logiciel de visualisation de données équivalent. Expérience des systèmes de gestion de la relation client (par exemple, Salesforce) et d'autres systèmes de génération de revenus. Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, avec un historique d'utilisation des données pour conduire les décisions commerciales. Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration, avec la capacité de travailler de manière transversale et de diriger des projets. Solides compétences en matière de leadership et de gestion, avec des antécédents de travail autonome et d'exécution de stratégies pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Compétences et aptitudes supplémentaires S'approprier le travail et s'efforcer d'atteindre des objectifs commerciaux ambitieux. Adopter une culture de l'expérimentation et de l'innovation pour favoriser l'évolution et l'amélioration continues, tout en équilibrant la nécessité d'une prise de risque calculée et d'une exécution efficace. Posséder une attitude proactive et autonome, avec la volonté de remettre en question le statu quo et d'identifier et de résoudre les problèmes de manière indépendante. Démontrer la capacité à prendre des décisions éclairées et opportunes, en conciliant une analyse approfondie avec la nécessité de faire preuve d'agilité et d'agir. Rechercher l'excellence dans toutes les activités et maximiser l'efficacité et l'utilisation des ressources dans tous les aspects de l'entreprise. Apporter une énergie positive au lieu de travail, en inspirant le travail d'équipe et la collaboration en vue d'atteindre des objectifs communs. Avantages de l'entreprise: Rémunération conforme au marché Café, boissons et collations gratuits au bureau Stationnement gratuit au bureau Accès gratuit au gymnase (bureau de Montréal) Vendredis d'été 1 heure de déjeuner payée Soins de santé virtuels de TELUS Activités sociales de l'entreprise Régime d'assurance collective, comprenant les soins de santé, les soins dentaires et l'invalidité de longue durée. ______________________________________________________________ About the Company Founded in 2016, Foodtastic is already one of the largest restaurant companies in Canada. We have increased system sales in the last five years from less than $50mm to over $1B. Our current portfolio of 27 brands includes Milestones Grill & Bar, Second Cup Café, Pita Pit, Quesada, La Belle et La Boeuf, and Rôtisseries Benny. We are passionate about building our franchisee partnerships and providing our guests with a memorable dining experience. Our growth would not be possible without our people's creativity, dedication, and entrepreneurship. We continue to build the team and always look for exceptional candidates to join Foodtastic. Revenue Analyst - Summary of the Role (On-site: 9300 Trans Canada Route, St-Laurent, Montreal, QC) The Revenue Analyst will oversee the process of collecting and organizing analytical data related to the organization’s revenue, sales, and other financial activities. They plan, approve, and supervise the deployment of systems and processes to manage and analyze financial data and other records. They often work in close collaboration with other teams, including suppliers, procurement, and financial specialists. Responsibilities Utilize revenue data and insights to support strategic decision-making in areas such as identifying opportunities for new revenue streams, enhancing pricing strategies, and reviewing to source efficiencies with present streams. Provide revenue projections to facilitate the company's budgeting and financial planning processes. Work cross-functionally across teams to develop and execute strategies to meet revenue growth targets and other business objectives. Offer direction on KPIs to ensure they are in sync with the organization's broader revenue objectives. Work cross-functionally across teams to develop and execute strategies to optimize each stage of the revenue funnel. Communicate company KPIs across all teams and ensure that they are effectively working towards the shared goals. Continuously monitor and adjust strategies based on performance data and market trends, and foster a culture of experimentation, risk-taking, and data-driven decision-making within the organization. Collaborate on defining and optimizing customer contracts and develop processes to ensure smooth handoffs between VP Procurement, VP Brands, and support teams. Work with Product Marketing to analyze pricing data and market trends to determine optimal pricing strategies and develop processes to ensure that pricing is aligned with overall business goals and objectives. Enhance process efficiency by streamlining and automating revenue-related tasks. Improve process visibility by providing real-time data and insights on revenue performance, allowing for the identification of bottlenecks and areas of improvement, and enabling cross-functional teams to collaborate more effectively to achieve revenue targets. Continuously monitoring the effectiveness of technology solutions and identifying opportunities to improve or replace them to better support business objectives and optimize revenue operations. Required Skills & Qualifications Ability to think quantitatively, quickly analyze reports and data to prioritize opportunities. Deep understanding of Excel required. Bachelor’s degree in business, Finance, Economics, or related field. 5+ years of experience in revenue operations, sales operations, or related fields Experience working as a data analyst supporting marketing/sales or procurement/finance organizations. Experience with Tableau, PowerBI, or equivalent data visualization software Experience with CRM systems (e.g., Salesforce) and other revenue generation systems. Strong analytical and problem-solving skills, with a track record of using data to drive business decisions. Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work cross-functionally and lead projects. Strong leadership and management skills, with a track record of working autonomously and executing strategies to hit business objectives. Bonus Skills & Qualifications Take ownership of work and be driven to achieve ambitious business objectives. Embrace a culture of experimentation and innovation to drive continuous evolution and improvement, while balancing the need for calculated risk-taking with efficient execution. Possess a proactive and self-starting attitude, with a willingness to challenge the status quo and identify and solve problems independently. Demonstrate the ability to make informed and timely decisions, balancing thorough analysis with the need for agility and action. Strive for excellence in all endeavors and maximize efficiency and resource utilization in all aspects of the business. Bring positive energy to the workplace, inspiring teamwork, and collaboration towards shared objectives. Company benefits: Market related compensation Complimentary coffee, drinks and snacks at the office Free parking at the office Free access to the gym (Montreal office) Summer Fridays 1 hour lunch paid TELUS virtual health care Company social events Group insurance plan, including health, dental and long-term disability. #J-18808-Ljbffr